11 beste Stellen als leiter/ in buchhaltung österreich – aktuell auf Personalsuche

Leiter:in Vergütungsmanagement mit Schwerpunkt Provision und Vermittlerverwaltung
UNIQA —Wien, W
Kaufmännische/r Junior-Projektleiter/in - Freileitungsbau (m/w/d)
EUROPTEN Deutschland GmbH —Wien, W
Leiter:in (m/w/d) Buchhaltung mit Praxis am Standort Linz
Tax Consult Steuerberatungs- und Wirtschaftstreuhandgesellschaft m.b.H. —Linz, OÖ
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IT Portfolio & Vendor Management Analyst:in
ÖBB Konzern —Wien, W
Leiter/in Rechnungswesen
Schloss Klaus —Klaus an der Pyhrnbahn, OÖ
Leitung Payroll & Services (m/w/x)
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BUCHHALTER/IN m/w/d
DYWIDAG Dyckerhoff & Widmann Gesellschaft mbH —Linz, OÖ
- Vollzeit
4 Tage
Mitarbeiter*in Kundenservice
Heineken International B.V. —Hallein, S
- Vollzeit
- Hochschulreife
Direkt bewerben
Tax Manager (m/w/d)
HOFER KG —Sattledt, OÖ
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Sachbearbeiter Kunden- & Auftragsmanagement (m/w/d)
SKIDATA GmbH —Grödig, S
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Sachbearbeiter Kunden- & Auftragsmanagement (m/w/d)
ASSA ABLOY —Grödig, S

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Kaufmännische/r Junior-Projektleiter/in - Freileitungsbau (m/w/d)
EUROPTEN Deutschland GmbH —Wien, W
Interessante Tätigkeit in einem österreichischen Top-Unternehmen, in einer nachhaltigen und wachsenden Branche. Fachspezifische SAP-Kenntnisse von Vorteil.

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Leiter:in Vergütungsmanagement mit Schwerpunkt Provision und Vermittlerverwaltung

UNIQA -
Wien, W

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Details zur Stelle

Vollständige Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams Business Development Bancassurance Österreich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leadership-Kompetenz, kaufmännischer Expertise und hoher Zahlenaffinität zur optimalen Umsetzung unserer Unternehmensstrategie als Leiter:in Vergütungsmanagement mit Schwerpunkt Provision und Vermittlerverwaltung

Das erwartet dich:

In dieser Rolle übernimmst du im Zuge einer Nachfolgeregelung die fachliche und organisatorische Leitung des Teams Sektorvergütung und stellst gemeinsam mit dem Team eine effiziente, korrekte und zukunftsorientierte Abwicklung sämtlicher vergütungsrelevanter Prozesse sicher. Damit leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Stabilität, Transparenz und Weiterentwicklung unseres Vergütungssystems im Vertriebskanal Bancassurance Österreich.

Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Sektorvergütung sowie Sicherstellung einer effizienten und zukunftsorientierten Abwicklung aller vergütungsrelevanten Prozesse
Führung, Entwicklung und Steuerung des Teams sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen
Sicherstellung eines kosten- und qualitätsoptimalen Betriebs unter Einhaltung interner und regulatorischer Vorgaben inkl. IKS und Governance
Verantwortung für Provisionsordnungen sowie Bearbeitung und Entscheidung von Provisions- und Betreuerkorrekturen und -angelegenheiten
Aufbereitung und Bereitstellung von Daten, Analysen und Reporting (inkl. Fast Close, Provisionsplanung und konzerninternem Reporting)

Mitwirkung an IT- und Digitalisierungsprojekten im agilen Umfeld sowie aktive Auseinandersetzung mit dem Einsatz moderner Technologien und künstlicher Intelligenz zur Weiterentwicklung, Automatisierung und Effizienzsteigerung von Prozessen im Vergütungs- und Vermittlerverwaltungsumfeld
Weiterentwicklung von Vergütungsmodellen im Vertriebskanal Bancassurance Österreich sowie Leitung und Mitwirkung an strategischen und fachlichen Projekten

Nachfolgeregelung:
Die Besetzung dieser Position erfolgt im Rahmen einer geplanten Nachfolge. Während einer rund einjährigen Übergangsphase arbeitest du eng mit dem aktuellen Teamleiter zusammen, lernst die fachlichen und organisatorischen Zusammenhänge umfassend kennen und profitierst von einem strukturierten Wissenstransfer, bevor du die Führungsverantwortung für das Team übernimmst.

Wir erwarten uns:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK) oder höhere Ausbildung (Uni/FH) mit Schwerpunkt Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
Führungserfahrung mit klarer Ambition, ein Team zu leiten und weiterzuentwickeln
Mehrjährige Erfahrung in Buchhaltung und Rechnungswesen
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SQL-Kenntnisse von Vorteil
Prozessexzellenz, Erfahrung im Management operativer Risiken und Etablierung sowie Weiterentwicklung Interner Kontrollsysteme
Affinität zu künstlicher Intelligenz und digitalen Technologien sowie die Erwartung, KI-basierte Lösungen aktiv in Prozesse, Analysen und Automatisierungsvorhaben einzubringen und weiterzuentwickeln.
Verständnis für und fachliche Mitarbeit in IT-Entwicklungsprojekten
Analytisches Denkvermögen, Vertriebsaffinität und unternehmerisches Mindset
Hohe soziale Kompetenz, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Kenntnis des Versicherungssektors und des Raiffeisensektors vorteilhaft
Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Offenheit für innovative Technologien sowie die Bereitschaft, Künstliche Intelligenz verantwortungsvoll in der täglichen Arbeit einzusetzen und die eigenen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Du passt zu uns, wenn du:

Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast
einfache und realisierbare Lösungen findest
eigenverantwortliches Handeln förderst
handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst
Kund:innenbedürfnissen oberste Priorität zuschreibst
Mut zur Veränderung hast und transparent handelst
gerne Verantwortung übernimmst
Worten Taten folgen lässt und dadurch Vertrauen schaffst

Wir bei UNIQA leben Vielfalt und setzen bewusst auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher sind Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern, ausdrücklich willkommen. Bei Fragen zur Barrierefreiheit wende dich bitte an die im Inserat genannte Ansprechperson auf der rechten Seite.

Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!

JOB KEY FACTS

Standort: Wien, AT

Stundenausmaß: 38,5

Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): 70.000 EUR

Startdatum: ab sofort

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen nur über unser Recruiting-Portal annehmen. Bitte bewirb dich online mit Klick auf „

Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses.

Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

Deine Ansprechperson

Alexandra Kielhausen
Expert Talent Acquisition
& Onboarding
Untere Donaustraße 21
A - 1029 Wien

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