Deine fachlichen und persönlichen Stärken:
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Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Ausbildung (z. B. Lehre, HAK, HTL) bringst du spezifisches Fachwissen mit.
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Deine Affinität und dein Interesse für technische Produkte zeichnen dich aus.
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Du hast bereits erste Erfahrungen im operativen - idealerweise sogar im strategischen - Einkauf gesammelt.
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Du verhandelst souverän, lösungsorientiert und mit dem klaren Blick fürs Ziel.
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Durch deine selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise behältst du auch bei komplexen Themen den Überblick.
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Als kommunikative Person hast du Freude daran, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zusammenzuarbeiten und dich auszutauschen, gelegentlich auch auf Englisch.
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Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie Outlook, Word und Excel rundet dein Profil ab.
Dein Beitrag im Team:
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Du verantwortest die strategische Beschaffung der Produktgruppen Instandhaltungsmaterial, Instandhaltungsdienstleistungen sowie Öle- und Kühlschmierstoffe.
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Du kümmerst dich um Beschaffungsthemen im Gebäudemanagement und in der Verpflegung und unterstützt den Fuhrpark bei Beschaffungs- und Dienstleisterthemen.
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Ausschreibungen steuerst du von A bis Z, bewertest Angebote und führst souveräne Verhandlungen über Preise, Verträge und Rahmenvereinbarungen.
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Unser Lieferantenportfolio entwickelst du aktiv weiter, beobachtest Markt- und Preisentwicklungen und identifizierst Einsparungs- und Optimierungspotenziale.
Darauf kannst du dich freuen:
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Eine offene und familiäre Unternehmenskultur, in der alle per Du sind.
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Coole Extras: gratis Kaffee, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss und jährlich mehr als 10 Events für unsere MitarbeiterInnen.
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Entwicklungsmöglichkeiten: Wachse sowohl persönlich als auch fachlich durch Learning on the job.
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Freie Entfaltung von Ideen ist nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht.
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Wir legen Wert auf individuelles Onboarding und erleichtern den Einstieg durch eine/n persönliche/n MentorIn im Team.
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
