Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 2.705,03 brutto (14 mal p.a.) zuzüglich Schichtzulagen. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Durch Zuschläge für Schichtarbeit, Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste kann ein monatlicher Bruttobetrag von bis zu € 3.500,00 erreicht werden.
Sie arbeiten in einem attraktiven Schichtmodell mit 38,5 Stunden pro Woche (wechselnde 12‑Stunden-Dienste von 07:00–19:00 Uhr und 19:00–07:00 Uhr). Während der Grundausbildung erfolgt der Einsatz im Tagdienst.
Zusätzlich bieten wir interessante Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Betriebsbrandschutz.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
