Aller Anfang ist schwer? Sagt wer? Bei der BKS helfen dir die erfahrenen Kolleg:innen beim Durchstarten. Weil wir wissen, im Team geht alles besser. Und weil es für uns wichtig ist, dass sich alle im Job wohlfühlen. Den ersten Schritt musst du selbst machen. Lies dir alles durch und dann verlier keine Zeit: Überzeug uns mit deiner Bewerbung.
- Arbeiten im besten Team: Das heißt in einem unterstützenden, tatkräftigen Umfeld.
- Kollegiale Unternehmenskultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Familienfreundliche Flexibilität: Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Karriereplanung: Individuelle Entwicklung im BKS Top Talente Programm.
- Bezahlte Weiterbildung: Wir übernehmen die Kosten für deine Aus- und Weiterbildungen.
- Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung und viele Social Benefits.
- BKS Betriebsphilosophie leben: Sei Botschafter:in unserer Werte.
- 1a-Klientenbetreuung: Begeistere unsere Kunden mit deinem Wissen und deiner Persönlichkeit.
- Effizienz: Du weißt, wie du Prozesse optimieren kannst.
- Lernbereitschaft: Bleib am Puls der Zeit und entwickle dich stetig weiter.
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie von An-, Ab- und Änderungsmeldungen bei der Krankenkasse
- Hilfestellung bei der Einstufung in den Kollektivvertrag
- Erstellung von Dienstzettel, Austrittsabrechnungen, Lohnnebenkostenaufstellungen, Buchungsbelegen und Telebanking-Dateien
- Anlegen und Führen von Akten, Statistiken, Karteien (z.B. Personal-, Krankenstands-, Urlaubskartei)
- Berechnung Krankenentgelt
- Terminüberwachung bzw. Erinnerung an wichtige Termine
- selbstständige Beantwortung von Fragen unserer Klienten zur Lohnverrechnung
- Diskret: Vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten ist für dich selbstverständlich.
- Ordentlich: Strukturierte Arbeitsweise ist dein Markenzeichen.
- Teamfähig: Du schätzt den Austausch mit den Kolleg:innen und arbeitest gerne im Team.
- Flexibel: Du packst gerne mit an und bist offen für Veränderungen.
- Begeisterungsfähig: Dein Enthusiasmus steckt andere an.
- Aufmerksam und lernfähig: Stetige Entwicklung ist dir wichtig.
- Belastbar und ehrlich: Auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick und handelst immer fair.
- Zielstrebig: Präzises Arbeiten und Zielverfolgung zeichnen dich aus.
- Freundlich und verlässlich: Deine positive Ausstrahlung und Zuverlässigkeit schaffen Vertrauen und fördern unser Arbeitsklima.
- Redegewandt: Du kommunizierst gerne und souverän.
- Jung in der Einstellung und dynamisch: Innovationen und neue Ideen begeistern dich.
- Ausbildung:HAK-/HBLA-Matura oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung, absolvierte Personalverrechnungskurse sowie BMD 5.5 und BMD NTCS-Kenntnisse wünschenswert.
- Erfahrung:Einschlägige, mehrjährige Praxis von Vorteil – idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei.
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise: Das Um und Auf als Personalverrechner:in.
- Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft: Du gehst auch mal die Extrameile.
- Zahlenaffinität: Dein Herz schlägt für Zahlen. Na sowieso.
- Teilzeitarbeit möglich: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle – im Bewerbungsgespräch erzählen wir dir dazu mehr!
- Gehalt: Monatsbruttogehalt von EUR 2.560,00 (Gruppe III.b 1. Berufsjahr) für 40 Stunden pro Woche. Überzahlung je nach Qualifikation und Leistungsbereitschaft!
- Eintritt: Sofortiger Start möglich.
Jetzt du: Schicke deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und relevante Aus- und Weiterbildungen) an [email protected] oder nutze unser Bewerbungsformular.
Wir freuen uns schon auf dich!
