Mitarbeiter: in Qualitätskontrolle im 3-Schichtbetrieb
Dienstgeber: Greiner Bio-One GmbH
Standort:
Kremsmünster, AT, 4550
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Reiseausmaß: nicht erforderlich
Stellentyp: befristet Leasing/Leihpersonal
Arbeitsform: Standortgebundene Tätigkeit
Dieses Aufgabenspektrum bieten wir
Durchführung von Qualitätsprüfungen im 3-Schichtbetrieb
Ausführung visueller Prüfungen zur Sicherstellung der Produktqualität
Umsetzung maßlicher Prüfungen nach vorgegebenen Spezifikationen
Bedienung und Anwendung von Messgeräten
Sorgfältige Dokumentation und Auswertung der Prüfergebnisse
Erstellung von Qualitätsabweichungsberichten (QAB)
Unterstützung bei der Bearbeitung und Nachverfolgung von Qualitätsabweichungen
Damit überzeugen Sie uns
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder erste Erfahrung im Qualitätsbereich wünschenswert
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Gutes Seh- und Farbsehvermögen für visuelle Qualitätsprüfungen
Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word und Excel)
Genaue, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Stressresistenz, Teamfähigkeit sowie schnelle Auffassungsgabe
Womit wir Sie überzeugen
Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld. Der Monatsbruttolohn für diese Position beträgt auf Basis einer 38-Stunden-Woche mindestens EUR 2.735,62 (gemäß kollektivvertraglichem Mindestgehalt der chemischen Industrie). Zusätzlich werden ein Referenzzuschlag sowie Schichtzulagen gewährt.
Die Beschäftigung erfolgt über unsere Arbeitskräfteüberlasser und ist auf eine langfrisitge Zusammenarbeit ausgerichtet. Eine Übernahme in ein fixes Dienstverhältnis ist in der Regel nach sechs Monaten möglich.
Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung benötigen, wenden Sie sich bitte an Claudia Bart unter +43 664 887 574 91.
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Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.
Job ID: 4232
