Für eine etablierte Personaldienstleistungs-Gruppe mit europäischen Wurzeln suchen wir eine/n Managing Director AUT/CH. Österreich ist mit breitem Kundenstamm stark aufgestellt und bietet Raum für neue Services jenseits der klassischen Zeitarbeit; die Schweiz wächst, erste namhafte Kunden dienen bereits als Referenz. Aus dieser Position baut die Gruppe ihre DACH-Präsenz aus – strategisch in Richtung integrierter, KI-gestützter HR-Services, bei stabiler Eigentümerstruktur, schlanker Führung und kurzen Wegen.
Die Vision: ein europäischer, KI-getriebener Service-Champion mit effizienten Prozessen, neuen Services und europäischer Talentbasis. Die ersten Schritte sind gemacht – gestalte die nächste Phase der Transformation in AUT/CH mit.
Deine Aufgabe
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Region AUT/CH mit klarem Schwerpunkt auf Österreich. Dein Mandat ist wachstumsorientiert: die Marktposition verteidigen und ausbauen, die Operations mit einem KI-first-Ansatz skalierbar machen und zusätzliche Service-Linien etablieren. Du berichtest direkt an den Group CEO, sitzt am strategischen Tisch der Gruppe und prägst mit, wohin sich das Unternehmen in den nächsten Jahren entwickelt.
- Region & Integration – Du führst Österreich und die Schweiz zu einer schlagkräftigen Einheit zusammen: gemeinsames Betriebsmodell, abgestimmte Prozesse und eine Kultur, die zusammenpasst.
- Digitale Transformation – Du treibst den Weg zu KI-gestützten, skalierbaren Arbeitsabläufen voran und machst die Organisation bereit für das nächste Wachstum.
- Geschäftsentwicklung – Du baust eine performante Vertriebsorganisation auf, akquirierst Großkunden mit, begleitest Key-Accounts und etablierst neue Geschäftsfelder.
- Gruppen-Strategie – Du nutzt die Potenziale der Gruppe (globale Talentpools, gruppenweite Key-Account-Beziehungen) für Deine Region und entwickelst die KI-first-Strategie der Gruppe mit.
Dein Profil
Du bist kein traditioneller Manager – Du bist Gestalter, Antreiber und Führungspersönlichkeit, die dort glänzt, wo andere zögern. Was Dich besonders auszeichnet, ist Dein Gespür für Menschen: Du überzeugst und gewinnst Kunden, Kandidaten (gn) und Dein Team und bist bereit, 4–5 Tage vor Ort in Innsbruck zu arbeiten.
- Du hast im B2B-Vertrieb dienstleistungsorientierter Unternehmen nachweisbar Erfolge erzielt und bringst starkes kaufmännisches Gespür mit.
- Du hast Führungs- und P&L-Verantwortung in großen, dezentralen Organisationen mit komplexen Abläufen getragen.
- Du kennst die Märkte Österreich und Schweiz, ihre Kundenstrukturen und die kommerziellen Hebel aus eigener Erfahrung.
- Du hast Organisationen durch Transformation geführt und verbindest das mit einem sehr guten technologischen Verständnis.
- Du denkst unternehmerisch und pragmatisch – Ergebnisse vor Hierarchien, Handeln vor Prozessen.
- Du richtest kulturübergreifende Teams auf eine gemeinsame Linie aus und führst sie mit Charisma und Autorität.
Was wir bieten
- Volle P&L-Verantwortung – für ein Geschäft, das einen substanziellen Anteil am Gruppenumsatz ausmacht, mit Österreich als starkem Standbein.
- Platz am strategischen Tisch – direkte Berichtslinie zum Group CEO und Sitz im Senior-Leadership-Team der Gruppe.
- Sichtbare Branchentransformation – Du gestaltest einen Wandel mit hoher Visibilität aktiv mit.
- Starke Ressourcen im Rücken – Zugang zu strategischen Partnerschaften mit internationalen Top-Tech-Playern und zu gruppenweiten Ressourcen.
- Kurze Wege – eigentümergeprägter Kontext mit schnellen Entscheidungen statt Konzernbürokratie.
- Unternehmerische Vergütung – Fixum, eine jahresvariable Vergütung auf die Länderziele und ein Mid-Term-Incentive mit echter, mehrjähriger Beteiligungs-Logik.
Unser Versprechen
Ein vertrauliches, professionell geführtes Verfahren. Du bekommst vorab einen tiefen Einblick in das Unternehmen, das Mandat und die Eigentümer-Konstellation. Erst nach Deiner ausdrücklichen Freigabe gehen Unterlagen an unseren Kunden.
