Dienstgeber: Greiner Packaging GmbH
Standort:
Kremsmünster, AT, 4550
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Reiseausmaß: 10%
Stellentyp: unbefristet
Ihre Herausforderung
Verantwortung für die Lieferantenqualität und kontinuierliche Weiterentwicklung des Lieferantenmanagement
Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung von Lieferanten, Rohstoffen und Zukaufteilen
Planung, Durchführung und Bewertung von Lieferanten-, Prozess- und IMS-Audits sowie Supplier Assessments
Koordination von Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen sowie Überprüfung der Wirksamkeit eingeleiteter Korrekturmaßnahmen
Durchführung von Lieferantenbewertungen auf Basis qualitäts- und risikorelevanter Kriterien
Freigabe von Lieferanten, Produktionsprozessen und Zukaufteilen im Rahmen definierter Anforderungen
Aktive Mitarbeit in Projekten mit Fokus auf Lieferantenqualität und Lieferantenentwicklung
Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Anforderungen sowie der Vorgaben des Integrierten Managementsystems
Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Schulungen im Fachgebiet Lieferantenqualität.
Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement oder Lieferantenmanagement von Vorteil
Kenntnisse relevanter Qualitätsstandards, idealerweise BRCGS.Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
Sehr gute Englischkenntnisse mind. Level B2
Unser Angebot
Wir bieten ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum, ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld und umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir gute fachliche Entwicklungsperspektiven und attraktive Sozialleistungen. Der Jahresbruttolohn für diese Stelle beträgt lt. Kollektivvertrag der chemischen Industrie mindestens EUR 48.482,84. Abhängig von deiner Qualifikation und beruflichen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.
Job ID: 4364
