Wir suchen zur Leitung unseres Bereiches Ambulante Krisenintervention eine_n Mitarbeiter_in für 37 Wochenstunden.
- abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
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abteilungsübergreifend gut vernetzte Teams sowie wertschätzender Umgang
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ausgezeichnetes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
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umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
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flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
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umfangreiche Einschulung
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regelmäßige Supervision und Intervision
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gute Anbindung der Standorte an öffentliche Verkehrsmittel
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Abgeltung nach Kollektivvertrag SWÖ: 37 Std./Woche, regelmäßige Gehaltsvorrückungen
- Gesamtverantwortung für die Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Projekts „Ambulante Krisenintervention Salzburg“
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Fachliche und organisatorische Steuerung des Teams an 3 Standorten im Bundesland Salzburg und der Hotline-Mitarbeiter_innen
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Personalführung, Dienstplanung, Supervision und Teamentwicklung
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Koordination und Sicherstellung des reibungslosen, durchgehenden Betriebs der 24h-Krisenhotline
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Budgetplanung, Controlling und Berichtswesen
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Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Konzepten
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Netzwerkarbeit mit Institutionen des Gesundheits- und Sozialwesens und Vertretung des Projekts nach außen, sowohl auf im Bundesland wie national
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Ersteinschätzung und fallweise eigenständige Krisenintervention bei akuten Notlagen zur Unterstützung des Hotline-, wie des ambulanten Teams
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Entwicklung und Integration von beratungsunterstützenden, textbasierten Interventionsformen und Softwareapplikationen
- Ausbildung: Klinische/r- und Gesundheitspsychologe/in und/oder psychologische/r Psychotherapeut/in
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Mehrjährige Berufserfahrung im psychosozialen oder klinischen Bereich, idealerweise in der Krisenarbeit
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Fachliche Kompetenz in Krisenintervention, Notfall- und Traumabegleitung sowie Kenntnisse aktueller Methoden
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Erfahrung in Projektleitung, Personalführung und Organisation
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Kenntnisse im Umgang mit Behörden, Fördergeber_innen und Netzwerken im psychosozialen Bereich
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Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude, insbesondere in Akutsituationen
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Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
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Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Abend- und Wochenenddiensten nach Bedarf)
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EDV-Kenntnisse
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Führerschein B
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