Standort
Wörgl
Erfahrung
2-5 Jahre
HR EU
Stell Dir vor, Du hast mehr als nur einen Job. Bei uns bist Du herzlich eingeladen, Dich in einem pulsierenden Umfeld weiterzuentwickeln und echten Einfluss auf die Logistikbranche zu nehmen. Komm zu uns und mache den ersten Schritt in die richtige Richtung! Dein Potenzial wartet darauf, entdeckt zu werden.
Deine Aufgaben und Schwerpunkte
Als HR Business Partner bist du eine zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in deinem Betreuungsbereich. Du berätst in operativen und strategischen HR-Fragestellungen, begleitest People-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer HR-Standards, Lernangebote und digitalen HR-Tools.
Wichtig ist uns, dass du gerne Verantwortung übernimmst, pragmatisch an Themen herangehst und gemeinsam mit uns moderne, professionelle und serviceorientierte HR-Arbeit weiterentwickeln möchtest.
Deine Aufgaben und Schwerpunkte
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in operativen und strategischen HR-Fragestellungen
Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs entlang des gesamten Employee Lifecycles
Begleitung von Organisations-, Veränderungs- und Entwicklungsthemen sowie Unterstützung bei Performance-, Team- und Führungsfragen
Unterstützung von Recruitingprozessen und Sicherstellung einer professionellen Candidate Journey
Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen und sonstigen HR-Dokumenten
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben
Betreuung und Weiterentwicklung unseres Learning-Management-Systems Elearnio sowie Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
Unterstützung bei der Verwaltung der Zeitwirtschaft sowie enge Zusammenarbeit mit Payroll und HR-Systemen
Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und Prozessoptimierung
Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Tools und Standards
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Business-Partner- oder HR-Generalist-Rolle
Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
Erfahrung im Recruiting sowie idealerweise im Umgang mit HR-Systemen
Interesse an Personalentwicklung sowie Learning & Development
Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Hohe Serviceorientierung, Teamgeist und Diskretion
Dafür bieten wir:
Als Familienunternehmen leben wir flache Hierarchien und schätzen direkte und unkomplizierte Kommunikation.
Durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktives Leadership-Coaching sorgen wir dafür, dass Du Dich ständig weiterentwickeln kannst.
Wir sind ein sicherer Arbeitgeber, der Dir eine langfristige Perspektive bietet: Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle im Herzen Tirols geben wir Dir die notwendige Sicherheit.
Dafür bieten wir moderne Arbeitsbedingungen und ein „State of the Art“ IT- und Kommunikationsequipment.
Außerdem profitierst du von unserem Mobilitätspaket (Klimaticket Tirol, Bikeleasing).
Als Extras bieten wir betriebliche Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungseinrichtungen in der Unternehmenszentrale, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Elektroautos & E-Bikes für persönliche Besorgungen, sowie Firmenevents.
Für diese Position kommt der Kollektivvertrag für Angestellte im Speditions- und Logistikgewerbe zur Anwendung. Die kollektivvertragliche Einstufung erfolgt in der Beschäftigungsgruppe B mit einem KV-Mindestgehalt von EUR 38.333,40 brutto jährlich auf Vollzeitbasis.
Das tatsächliche Gehaltspaket liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt und wird abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang individuell vereinbart.
Wir freuen uns auf Dich
Jede Bewerbung wird von unserem Recruiting-Team sorgfältig geprüft. Denn wir schauen über den Tellerrand und denken über die spezifische Position hinaus. Melde Dich gerne bei uns:
Alina Rühl
HR-Specialist
T: +43 664 60421 2116
E:
[email protected]
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Manuel Vogl
HR-Manager
T: +43 664 60421 2119
E:
[email protected]
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