20 beste Stellen in pöchlarn, n – aktuell auf Personalsuche

Konditor:in
REWE Group —Melk, NÖ
9 Tage
Filialleiter:in
REWE Group —Melk, NÖ
Verkäufer:in im Innendienst (m/w/d)
H.u.J. Steiner GmbH —Purgstall, NÖ
- Vollzeit
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiterrabatt
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lehre Einzelhandelskaufrau/-Mann
Handwerk vom Lechner GmbH —Marbach an der Donau, NÖ
13 Tage
Verkäuferin (w/m/d)
Deichmann —Ybbs an der Donau, NÖ
- Teilzeit
Montagearbeiter/-in
JOBS Experts Industrieservice GmbH —Pöchlarn, NÖ
2 Tage
LAGERKRAFT* IN TEILZEIT
New Yorker —Ybbs an der Donau, NÖ
- Teilzeit
14 Tage
Heimhelfer_in
SERVICE MENSCH GmbH —Bezirk Melk, NÖ
- Teilzeit
Berufsanwärter/in
Accurata Steuerberatungs GmbH & Co KG —Pöggstall, NÖ
- Vollzeit
Verkäufer:in Feinkost
REWE Group —Melk, NÖ
Assistent:in für Verkauf Innendienst (m/w/d)
H.u.J. Steiner GmbH —Purgstall, NÖ
- Teilzeit
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiterrabatt
Direkt bewerben
Marktmanager:in Stellvertretung
REWE Group —Pöchlarn, NÖ
3 Tage
Wachdienst (m/w/d)
ÖWD Österreichischer Wachdienst —Ybbs an der Donau, NÖ
- Vollzeit
4 Tage
Chef Patissier
Der Gute Fang —Ybbs an der Donau, NÖ
Verkäufer:in Fokus Kassa
REWE Group —Wieselburg, NÖ
Technische:n Berater:in (m/w/d)
H.u.J. Steiner GmbH —Purgstall, NÖ
- Vollzeit
- Kostenloser Parkplatz
Direkt bewerben
Physiotherapeut_in
SERVICE MENSCH GmbH —Bezirk Melk, NÖ
- Teilzeit
Umbauschlosser/-in
JOBS Experts Industrieservice GmbH —Pöchlarn, NÖ
8 Tage
VERKÄUFERIN TEILZEIT (M/W/D) - 20h
ONLY Stores Austria —Ybbs an der Donau, NÖ
- Teilzeit
Direkt bewerben
Barchef
Der Gute Fang —Ybbs an der Donau, NÖ

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vor 9 Tagen

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Konditor: in
(weiblich/männlich/divers)
30h - 38.5h
Wiener Strasse 85
3390, Melk
min. 1837.4€ brutto/monatlich auf Basis 30h
Eintritt: ab sofort

Bei Fragen wenden Sie sich an:
Sabrina Boettcher

+43 2236 600 4983
[email protected]
Konditor: in
(weiblich/männlich/divers)

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter: innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
Zubereitung von frischen Mehlspeisen und Torten im Markt
Kreation der Konditoreiware nach Rezeptur unter optimalem Einsatz der Zutaten
Herstellung von individuellen Torten auf Kund: innen-Wunsch
Ansprechende Gestaltung und Dekoration der Verkaufsvitrine
Sicherstellung der optimalen Zufriedenheit und Betreuung unserer Kund: innen
IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
Abgeschlossene Lehre zum: zur Konditor: in, alternativ Lehre in der Gastronomie
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Kreativität, Einsatzbereitschaft & wirtschaftliches Denken
Freundlichkeit im Umgang mit Kund: innen

Wir suchen flexible Personen im Rahmen der jeweiligen Filialöffnungszeiten. Der Dienstplan wird 2 Wochen im Vorhinein festgelegt.

UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter: innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Ihr Einstiegslohn beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.358 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.

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