20 beste Stellen als office agent (m/w/d) in wien, w – aktuell auf Personalsuche

Unser 33-köpfiges AI & Data-Team rund um Susanne Zach unterstützt Unternehmen bei datengetriebenen Transformationen und innovativen AI-Lösungen. Während das Team Kund:innen in unterschiedlichen Branchen begleitet, fokussiert sich diese Rolle auf die AI-Transformation von EY Österreich. Gemeinsam mit internen Fachbereichen treibst du den Einsatz von GenAI, Agentic AI und Automatisierung für optimale Prozesse voran.

An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen – mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Übersetzung fachlicher Anforderungen in AI Use Cases, AI Agents und digitale Lösungen
Steuerung und Priorisierung eines AI Use Case Portfolios nach Business Value, Machbarkeit und Skalierungspotenzial
Definition von MVPs, User Stories, Akzeptanzkriterien und Erfolgskennzahlen für AI-Produkte
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie relevanten Governance- und Transformationseinheiten innerhalb EY
Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das AI Transformation Office, Führungskräfte und interne Stakeholder
Begleitung der Einführung, Adoption und Skalierung von AI-Lösungen innerhalb von EY Österreich

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Business Analyst, Consultant, Transformation Manager oder in einer vergleichbaren Rolle
Gutes Verständnis von AI-, GenAI-, Agentic AI- oder Datenplattform-Themen
Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Stakeholder-Management
Verständnis für Organisationsentwicklung, interne Geschäftsprozesse und digitale Transformation
Fähigkeit, fachliche Anforderungen in umsetzbare Lösungen zu übersetzen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Nice-to-haves:

Erfahrung in AI-, Data-, Digitalisierungs- oder Transformationsinitiativen innerhalb von Unternehmen oder im Consulting Umfeld
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen

Das bieten wir dir

Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
„Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.378,48. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in-Gehalt vergütet.

Dein Bewerbungsprozess

Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)

Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team

Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

Deine Ansprechperson: Lina Storath [email protected] (Recruiting)

Du hast Lust, kreativ zu werden? Dann sende gerne eine Videobewerbung per Mail an deine:n Recruiter:in. Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich unser Online-Tool.

Über EY

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: „Shape the future with confidence“. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website.

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Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d)

Mitarbeiter Lieferantenmanagement (m/w/d)

Studentenjob Business Analyst (m/w/d)

Mitarbeiter Supply Chain Management (m/w/d)

Mitarbeiter Bestellwesen (m/w/d)

Experte Supply Chain Management (m/w/d)

Inbetriebnahmetechniker mit Service-Agenden (m/w/d)

System Engineer EPS (m/w/d)

Direct Caller/Cold Calling Agent (m/w/d) Wien, Austria (Hybrid)

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