20 beste Stellen als kundenservice (m/w/d). in wien 21. bezirk (floridsdorf) w – aktuell auf Personalsuche

abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Kundenservice bzw. Call Center
Deutsch und Englischkenntnisse (minimum B2 ) und Kroatisch fließend
gutes geographisches Wissen und hohe Lernbereitschaft
Flexibilität und Bereitschaft im 24-Stunden-Schichtbetrieb zu arbeiten
absolute Serviceorientierung sehen Sie als selbstverständlich an
Grundlegendes Verständnis für die Nutzung von KI Tools (z.B. Chat GPT, Copilot etc.)

Rahmenbedingungen/Das bieten wir

Modernes Office-Konzept
Diverse Sozialleistungen
Hybride Arbeitszeitmodelle

103694 | Operations | Professional | Non-Executive | Allianz Partners | Full-Time | Permanent

Die Allianz Gruppe ist eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen der Welt. Dass wir uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen kümmern, macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder gestärkt fühlt und das Vertrauen hat, neue Wege zu gehen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden sowie die Welt um uns herum zu gestalten.
Bei Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir sind überzeugt, dass eine vereinte Welt eine wohlhabendere Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und an dem eine Kultur gefördert wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Herkunft, Behinderung oder sexueller Orientierung sowie von allen anderen Merkmalen, die durch geltende lokale Gesetze und Vorschriften geschützt sind.

Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam für morgen sorgen.

Hinweis für Personalvermittlungsagenturen:
Allianz rekrutiert über dedizierte interne Teams und akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe/CVs, Kandidatenvorschläge oder Kontaktaufnahmen von Agenturen oder Personalberatungen. Wir arbeiten nur mit Agenturen auf Basis eines vorherigen schriftlichen Vertrags und – sofern zutreffend – über unsere Preferred Supplier List (PSL) zusammen. Für Kandidaten, die ohne bestehenden Vertrag eingereicht oder vorgestellt werden, werden keine Gebühren gezahlt, selbst wenn diese später eingestellt werden. Bitte nehmen Sie keinen direkten Kontakt zu einstellenden Führungskräften auf. Jeder Verstoß, einschließlich unaufgeforderter Einsendungen, Kontaktaufnahmen außerhalb der PSL oder Versuche, ohne Vereinbarung Rechnungen zu stellen, führt zur Disqualifikation der Kandidaten, zur Beendigung bestehender Verträge sowie zur Nichtzahlung von Gebühren.

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