Die Labcon ist das medizinische Diagnostik- und Servicezentrum für die Vinzenz Gruppe und andere Krankenanstalten. Wir sind ein hochspezialisierter Anbieter von medizinischen Services und Labordienstleistungen und bieten österreichweit eines der umfassendsten Analysenspektren an medizinisch-chemischer Labordiagnostik inklusive Mikrobiologie und Molekulardiagnostik.
Als Hygienefachkraft betreuen Sie Einrichtungen außerhalb des klassischen Krankenhausumfelds. Damit erwartet Sie ein zukunftsorientiertes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, in dem Sie Ihre Fachkompetenz eigenständig einbringen und neue Bereiche der Hygiene aktiv mitgestalten können. Bei uns arbeiten Sie eigenständig und flexibel – eingebettet in ein erfahrenes Team mit technischer, fachärztlicher und administrativer Expertise.
Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie gemeinsam mit uns einen wichtigen Beitrag zu hohen Hygienestandards und zur Sicherheit der von uns betreuten Einrichtungen.
Eigenständige Beratung und Zusammenarbeit mit den Ansprechpersonen in allen Fragen der Hygiene in Gesundheitseinrichtungen unterschiedlicher Versorgungsstufen
Analysen und Risikobeurteilung vor Ort
Mitwirkung bei der Prüfung und Bewertung von technischen Berichten
Prüfung von hygienerelevanten Anforderungen
Dokumentenmanagement
Wissensvermittlung und Schulungen
- Weiterentwicklung des eingenen Arbeitsbereichs (Innovationen, neue Arbeitsprozesse ect.)
Ausbildung lt. GuKG zur DGKP bzw. MA 40 Bescheid, der zur Ausübung als DGKP berechtigt
Spezialisierung Hygiene lt. GuKG §70
mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Krankenhaushygiene
Fachkompetenz und fundierte Kenntnisse der Vorgaben
selbstständige, strukturierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Sinne des Qualitäts-, u. Risikomanagements
Technisches Grundverständnis
gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Service- und Kundenorientierung
Interesse an wirtschaftlichen Grundlagen
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen und enge Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Intensive Einschulungsphase in den neuen Aufgabenbereich
- Kollegiales Arbeitsklima mit gegenseitiger Wertschätzung
- Modernste technologische Ausstattung
- Option sich beruflich weiterzuentwickeln (Karriereplanung, Leitungsfunktion)
- Flexible Dienstplangestaltung, abhängig vom Kundeneinsatz
- Gute öffentliche Erreichbarkeit, Übernahme der Kosten für das Öffi Ticket Wien
- Zahlreiche sonstige Vergünstigungen, wie gestütztes Mittagessen, Rabatte bei externen Partnern und gesundheitsfördernde Angebote
- 6 Wochen Urlaub, bezahlte Mittagspause
Das monatliche Bruttogehalt beträgt lt. Kollektivvertrag für die Dienstnehmer*innen der Ordensspitäler Österreichs mind. € 4.355,05 (Verwendungsgruppe C0, Stufe 2) bei 40 Stunden. Die Einstufung wird abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung vorgenommen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte direkt über unser Karriereportal. Für Fragen steht Ihnen
Frau Gerlinde Angerler, B.A. zur Verfügung (E-Mail:
[email protected])
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