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Details zur Stelle

Festanstellung

Vollständige Stellenbeschreibung

Ref.-Nr.: AT01134

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Verantwortung von Flotten-Support Verträgen um Kundenanforderungen zu erfüllen
Management von zugewiesenen Projekten militärischer Flottenkunden
Bearbeitung von Kundenanfragen, Entwicklung von Kundenanforderungen und Erstellung von Angeboten unter Beteiligung von Verkauf, Engineering, Einkauf und anderen Abteilungen
Aktive Festlegung des Leistungsumfangs in Zusammenarbeit mit den Kunden und den beteiligten internen Abteilungen, sowie externen Stellen.
Unterstützung von RMMV zugehörigen internationalen Niederlassungen durch koordinierte Aktivitäten aus Europa

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder Systems Engineering wünschenswert
jährige einschlägige Berufserfahrung in einem komplexen technischen Umfeld sowie Flottenkunden Unterstützung
Praktische Erfahrung im Service, Kundendienst und/oder Vertrieb von Vorteil
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit militärischen Kunden wünschenswert
Hohe Verhandlungskompetenz
Ausgezeichnetes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich der Nutzfahrzeugtechnik
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsvermögen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Umsetzungskompetenz
Weltweite Reisebereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.354,45 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Firmenevents
Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Omaima Arrami Al Haruni

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