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Details zur Stelle

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Vollständige Stellenbeschreibung

Vertragsart:

Permanent

Arbeitszeitmodel:

Vollzeit

Branche:

Berufsfeld:

IT & Telekommunikation

Fähigkeiten:

IAM SailPoint Saviynt Delinea Okta Nexis Ping

Gehaltsart:

Jährlich

Gehalt:

negotiable

Ort:

Wien, AT

Job veröffentlicht:

11/06/2026

Job-ID:

34748

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist einer der führenden IT-Dienstleister Österreichs und sucht zur Verstärkung des Teams eine Person mit Vorerfahrung im Bereich Identity und Access Management.

Aufgaben

Als Teil eines IAM-Teams arbeitest du an wegweisenden Projekten im Bereich Identity Governance und Secure Access. Dabei übernimmst du u.a.:
(Mit-)Gestaltung und Weiterentwicklung von IAM-Architekturen für Kund*innen
Definition und Umsetzung sicherer Prozesse rund um digitale Identitäten
Analyse, Design, Support und Fehlerbehebung laufender IAM-Systeme
Unterstützung und Schulung von Kund*innen im Rahmen von Managed Services
Aktive Mitarbeit an wegweisenden IAM-Projekten mit der Möglichkeit, diese auch eigenverantwortlich zu leiten

Anforderungen

Du hast eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im IAM-Umfeld
Du warst an mindestens 2–3 Projekten beteiligt (bitte im Lebenslauf angeben)
Technisches Know-how und Hands-on-Mentalität sind uns wichtig – Beratung ist nicht gefragt
Du kennst dich mit Tools z.B. von SailPoint, Saviynt, Delinea, Okta, Nexis oder Ping aus
Du bringst ein gutes Grundverständnis in IT-Themen mit (z. B. Betriebssysteme, Datenbanken, Netzwerke, Sicherheit & Datenschutz)
Begriffe wie GDPR, NIS2, DORA, ISO2700x oder ähnliches sind für Dich kein Fremdwort
Du programmierst gern – z. B. mit Java, Python, C# oder SQL

Das Angebot

Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice – weil du am besten arbeitest, wenn du dich wohlfühlst
Top-Equipment & moderne Tools
Essen- & Sportzuschüsse, Mitarbeiter*innen-Events & Weiterbildungsangebote
Echten Teamspirit – keine Buzzwords, sondern Kolleg*innen, auf die du dich verlassen kannst

Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 42.882,- brutto/Jahr geboten. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

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