20 beste Stellen als development manager in w – aktuell auf Personalsuche

Manager (all genders) Human Capital – Workforce & HR Transformation
Deloitte Services Wirtschaftsprüfungs GmbH —Wien, W
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Business Development Representative [w/m/d] full-time | SaaS | Wien & Remote
Swat.io GmbH —Wien, W
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- Homeoffice
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5 Tage
Officemanager*in
Mavie Work GmbH —Wien, W
- Vollzeit
Assistant Spa Manager (m/f/d)
Mandarin Oriental Hotel Group —Wien, W
- Wochenendarbeit möglich
- Master
Produkt Manager:in mit Coding Skills
durchblicker.at —Wien, W
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Personal Assistant to General Manager (m/f/n)
Mandarin Oriental —Wien, W
- Vollzeit
- Master
Senior Manager (all genders) Finance & Controlling Consulting
Deloitte Services Wirtschaftsprüfungs GmbH —Wien, W
- Vollzeit
SAP Inhouse Berater für FI/CO oder Development/Entwicklung (BTP, Fiori, CDS Views) (all genders)
Bene GmbH —Wien, W
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Management Consultant Commercial Excellence | Senior Manager (m/w/d), Wien
TOWA GmbH —Wien, W
- Vollzeit
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Marketing & Communications Manager (m/w/d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung —Wien, W
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Operational Product Manager - Infrastructure Team Public Transport (all genders)
FREQUENTIS AG —Wien, W
- Vollzeit
Senior Manager - Operational Excellence - Banking (w|m|d)
zeb.rolfes.schierenbeck.associates GmbH —Wien, W
- Vollzeit
Pre-Sales Consultant/Manager (w/m/x) Microsoft Dynamics 365 (CRM)
Avanade —Wien, W
Sales Development Representative (w/m/d) - Voll- oder Teilzeit
Walls.io —Wien, W
- Vollzeit
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Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Wien
Lautsprecher Teufel GmbH —Wien, W
- Vollzeit
(Senior) Manager:in Deals & Strategy - M&A
KPMG Austria GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft —Wien, W
- Vollzeit
Assistant Spa Manager (m/f/d)
Mandarin Oriental —Wien, W
- Wochenendarbeit möglich
- Master
Social Media Manager (m/w/d)
The Guardians of Social Media GmbH —Wien 1. Bezirk (Innere Stadt), W
Parent Account Manager (w/m/d) MidCap
Erste Group Bank AG —Wien, W
- Vollzeit
- Bachelor
Key Account Manager - Cinemas/QSR (w/m/d)
Coca-Cola HBC —Wien, W
- Teilzeit

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Manager (all genders) Human Capital – Workforce & HR Transformation

Deloitte Services Wirtschaftsprüfungs GmbH -
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Details zur Stelle

Vollzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Vollzeit
Ab wann kann es losgehen: Ab sofort

Unternehmensbeschreibung

Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen.

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält.

Stellenbeschreibung

Als größtes Human Capital Beratungsunternehmen in Österreich begleiten wir Top-Kund:innen bei unterschiedlichen Transformationsprozessen. Digitalisierung, Kostendruck, Talente und Skill Knappheit oder strategische Neuausrichtungen sind Herausforderungen, die uns in der Projektarbeit tagtäglich beschäftigen.

Was dich erwartet:

Du übernimmst eine führende Rolle in komplexen Beratungsprojekten im Bereich Workforce und HR-Transformation - von der inhaltlichen Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Du leitest (Teil-)Projekte bei Organisationstransformationen, Workforce-Strategien und der Weiterentwicklung von HR Operating Models.
Als zentrale:r Ansprechpartner:in für Senior Stakeholder baust du nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
Du steuerst Projektteams, förderst die Entwicklung von Junior Consultants und übernimmst fachliches Coaching.
Zudem treibst du Business Development Aktivitäten voran (z. B. Angebote, Pitches, Thought Leadership) und trägst zur Marktentwicklung bei.
Du entwickelst unsere Methoden, Assets und Go-to-Market Ansätze im Bereich Human Capital kontinuierlich weiter.

Qualifikationen

Du hast ein abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) und verfügst über mindestens 7–10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen HR-/Transformationsrolle.
Du bringst fundierte Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit: Workforce Transformation, HR-Transformation, Strategic Workforce Planning, Talent Management, HR Operating Models oder Digitalisierung im HR.
Du pflegst einen unternehmerischen, eigenverantwortlichen und flexiblen Arbeitsstil und hast eine hohe Kund:innenorientierung.
Du überzeugst durch starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Erfüllst du nicht alle genannten Kriterien? Kein Problem! Uns ist bewusst, dass nicht jede:r alle Anforderungen erfüllen kann, deshalb sind wir bereit, in deine Entwicklung zu investieren.

Zusätzliche Informationen

Jahresbruttogehalt ab € 67.200,- (All In). Deine Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Darüber hinaus erwarten dich attraktive Zusatzleistungen und Benefits.

Make an impact that matters. Wir ermutigen dich, neue Verantwortungen zu übernehmen, dich aktiv in spannende Projekte einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Im Gegenzug bieten wir dir exzellente Trainingsprogramme, um deine Karriereziele zu erreichen und dein volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von starkem Zusammenhalt und unseren gemeinsamen Werten. Dabei ist uns das Wellbeing unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home Office oder im Büro im Stadtzentrum zu arbeiten.

Auf deine Bewerbung freut sich: Theresa Glinzerer , Tel.: +43 1 53700 2513

Für Fragen oder konkrete Unterstützung zur Barrierefreiheit wende dich bitte an [email protected].

Focus on: HR-Beratung, Human Capital, HR Transformation, Wien, Vollzeit

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