Account Manager (d/w/m)
Essity —Wien, W
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Essity —Wien, W
Umsatzverantwortung: Planung und Monitoring der Umsatzziele unter effizientem Einsatz der CRM- und Reporting-Tools. 60.000,- € brutto (Basis 38,5 h/Woche) vor.

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Details zur Stelle

Vollzeit

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Account Manager (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Tempo und Zewa.

Für unsere n Vertrieb suchen wir im Gebiet Wien, Niederösterreich & Burgenland zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Account Manager (d/w/m) im Bereich Inkontinenzversorgung mit direkter Berichtslinie an Manuela Korber, National Sales Manager Local Market Austria.

Deine Rolle

Betreuung & Ausbau: Beratung und Pflege des bestehenden Kundenkreises sowie strategischer Ausbau des Versorgungs- und Beziehungsnetzwerks in Deiner Region.
Umsatzverantwortung: Planung und Monitoring der Umsatzziele unter effizientem Einsatz der CRM- und Reporting-Tools.
Marktanalyse: Laufende Markt- und Mitbewerberbeobachtung sowie professionelle Analyse der Potenziale in Deinem Gebiet.

Vertrieb: Umsetzung der Vertriebsstrategie mit dem Ziel einer nachhaltigen Umsatz- und Ergebnisentwicklung in den relevanten Zielgruppen (z.B. in Sanitätshäusern und Pflegeheimen). Erfolgreiche Markteinführung neuer Produkte sowie aktiver Vertrieb der bestehenden Essity-Produktpalette.

Wissenstransfer: Planung, Koordination und eigenverantwortliche Durchführung von Produktberatungen und Schulungen bei ausgewählten Kunden.

Das bringst Du mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

Ausbildung & Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Gesundheitswesen (z. B. als diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in), und bringen mindestens 3–5 Jahre relevante Erfahrung im Vertrieb sowie im Außendienst mit.
Vertriebs-Mindset: Du denkst und handelst kunden- sowie ertragsorientiert und besitzen eine hohe Affinität zu kommerziellen Themen (u.a. Vertriebsvereinbarungen, USP/Wertdarstellung, Einwandbehandlung, Potentialanalyse, Stakeholder Management). Akquise bereitet Dir Freude.
Kommunikationsstärke: Du kommunizierst mit unterschiedlichen Zielgruppen authentisch und überzeugend.
Arbeitsweise: Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Selbstorganisation und Durchsetzungsvermögen zeichnet Dich aus.
Reisebereitschaft: Du bist gerne unterwegs und mehrtägige Dienstreisen (inkl. Übernachtungen) stellen für Dich kein Hindernis dar. Du verfügst über einen Führerschein (Klasse B).
Skills: Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Angebot

Verantwortung ab Tag 1: Du bist direkt ins operative Geschäft eingebunden und übernimmst schnell Verantwortung.
Starkes Miteinander: Freu Dich auf ein dynamisches, kooperatives Team, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert.
Maximale Flexibilität: Du genießt die Freiheit eines modernen Arbeitsplatzes – mit einer ausgewogenen Mischung aus Home-Office und Präsenz bei Kunden vor Ort.
Netzwerken: Du hast den Freiraum, nachhaltige Beziehungen aufzubauen und ein Kontaktnetzwerk im Gesundheitswesen eigenständig zu erweitern.
Über den Tellerrand blicken: Wir bieten Dir die Chance, aktiv an spannenden, nationalen und internationalen, Projekten mitzuwirken und Prozesse mitzugestalten.

Vergütung & Zusatzleistungen

Diese Position sieht ein jährliches kollektivvertragliches Mindestgehalt von ca. 60.000,- € brutto (Basis 38,5 h/Woche) vor. Je nach Erfahrung und Qualifikation bringen wir die Bereitschaft zur Überbezahlung mit.
Verkaufsanreiz -Prämie/ Bonus , Altersvorsorgemodelle, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 25 Urlaubstage
Fachliche & persönliche Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote, z.B. über digitale Lernplattformen
Gesundheit & Wohlbefinden:
Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Mitarbeiterbefragungen
Team & Zusammenarbeit: Du-Kultur, internationale Matrixorganisation
Ein neutrales Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung
Sowie die sozialen Leistungen eines internationalen Konzerns

Application End Date:

Job Requisition ID:

Essity262577

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