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DGKP (Seniorenzentrum Frohnleiten)
Volkshilfe Steiermark Gemeinnützige Betriebs GmbH —Frohnleiten, ST
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DGKP (Seniorenzentrum Frohnleiten)

Volkshilfe Steiermark Gemeinnützige Betriebs GmbH -
Frohnleiten, ST

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

„Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil der Gesellschaft. In Würde alt werden: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein, die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen, beim Sterben nicht alleine sein. Erwachsene pflegen Erwachsene.“

Das wollen wir unseren Bewohner:innen mit Ihrer Hilfe ermöglichen.

EINSATZBEREICH

Seniorenzentrum

EINSATZORT

Frohnleiten

WOCHENSTUNDEN

Teilzeit/Vollzeit

Voraussetzungen

Sie haben ein Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege
Sie haben Freude an neuen Herausforderungen
Sie haben Erfahrung im Umgang mit schwer erkrankten Menschen und deren Angehörigen
Interesse an qualitätsvoller Arbeit in einem humorvollen Team
Eine selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
Zusatzausbildungen von Vorteil

Aufgaben

Sie erheben den Pflege- und Betreuungsbedarf unserer Bewohner:innen und steuern den Pflegeprozess
Sie leiten die Pflegeassistenz- und Sozialbetreuungsberufe an und beaufsichtigen diese
Sie führen im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie Maßnahmen durch
Sie beraten Bewohner:innen und deren An- und Zugehörige

Wir bieten

Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet
Eine ausführliche Einschulung
Ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima
Die Mitarbeit in einem motivierten Team
Regelmäßige Fall- und Dienstbesprechungen sowie Dienstkleidung (obligatorisch)
Die Möglichkeit zur Supervision
Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat
Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.T. in der Dienstzeit)
Entlohnung nach Kollektivvertrag SWÖ. Das Bruttogehalt beträgt auf Basis Vollzeit je nach Vordienstzeiten ab € 3074,80 zzgl. SEG-Zulage
€ 247,30,- und Pflegebonus €135,50.

Ich arbeite bei der Volkshilfe

sicherer Job Fairness für Frauen pünktlicher Lohn engagierte Teams gute Stimmung verlässlicher Dienstplan verschiedene Arbeitszeitmodelle Rückhalt großes Weiterbildungsangebot u.v.m.

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