7 beste Stellen als engineering manager m in wien, w – aktuell auf Personalsuche

Sales Manager Automation (m/w/d)
ANDRITZ AG —Wien, W
Projekttechniker Elektrotechnik ( m /w/d)
E-LITE Techn. Engineering GmbH Ing. Jürgen P. Zettl —Wien, W
- Vollzeit
Proposal Manager Electrical Power Systems (w/m/d)
ANDRITZ AG —Wien, W
7 Tage
Mechanical Project Manager
Mercury Engineering —Wien, W
Electrical Project Manager
Mercury Engineering —Wien, W
CSA Construction Manager
Mercury Engineering —Wien, W
SCADA & Leitsystem Engineer (w/m/d)
Axpo —Baden, NÖ
- Vollzeit

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E-LITE Techn. Engineering GmbH Ing. Jürgen P. Zettl —Wien, W
Gegründet im Jahr 1989 von Ing. Ökologische Aspekte, insbesondere im Bereich Green Building. Dametzstraße 6/5/14, 4020 Linz. Telefon:+43 (732) 78 32 50.
Projekttechniker für Schaltschrankplanung Industrie und Infrastruktur m/w/d
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH —Wien, W
Erstellung der Projektdokumentation auf Basis der gesetzlichen Vorgaben. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (LAP, HTL, FH etc.).

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Sales Manager Automation (m/w/d)

ANDRITZ AG -
Wien, W

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Details zur Stelle

Vollständige Stellenbeschreibung

Job Familie: Sales, Marketing & Product Management
Unternehmenseinheit: Hydropower

Arbeitsvertraglicher Standort:
Vienna, Vienna, AT

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Arbeitsplatz Standort: Vienna
Standort Typ: Office Location / Office-based
Vertragsart: Dauerhaft

Beschreibung:
Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

Im Bereich der Automatisierung von Wasserkraftwerken sind wir Weltmarktführer. Im Headquarter Wien suchen wir in der Abteilung Sales einen SALES MANAGER AUTOMATION (m/w/d) auf Vollzeitbasis.

IHR PROFIL

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Elektronik (FH, TU, o.ä.)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (inkl. MS Visio)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft (10-15 %)
Kommunikationsstark und teamfähig
Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugende Präsentationsfähigkeit
Eigenverantwortliche & selbstständige Arbeitsweise
Ziel- und Lösungsorientiert
Führerschein der Klasse B

IHRE AUFGABEN

Verantwortung für die technische und kaufmännische Angebotserstellung im Bereich Automatisierungssysteme sowie Führung von Auftragsverhandlungen
Analyse und Bewertung von Vertragsanforderungen sowie der daraus resultierenden Verpflichtungen
Aufnahme, Abstimmung und Umsetzung von Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
Aktive Akquisition von Neukunden und Projekten sowie Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
Erstellung von Angeboten inklusive technischer Ausarbeitung und Kalkulation
Entwicklung und Aufbereitung von Präsentationsunterlagen für Kunden und interne Stakeholder
Durchführung von Firmen- und Produktpräsentationen beim Kunden

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.039,55 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter: innen anbieten:

Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
Talent- und Führungskräfteprogramme
Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
Betriebspension
Kollektive Unfallversicherung
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebsarzt
Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber: innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Ansprechperson: Kevin Pedevilla-Maier

Stellenanforderungs-ID: 21565

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