20 beste Stellen als human resources in graz st – aktuell auf Personalsuche

Leitung – Wohnverbund Reininghaus
Lebenshilfen Soziale Dienste GmbH —Graz, ST
- Teilzeit
Spezialist Informationssicherheit (m/w/d)
NTS Netzwerk Telekom Service AG —Graz, ST
- Vollzeit
2 Tage
Export Specialist (m/w/d)
KNAPP AG —Hart bei Graz, ST
- Vollzeit
Contract Manager:in - Focus Commercial Negotiations(m/w/d)
KNAPP AG —Hart bei Graz, ST
- Vollzeit
- Bachelor
Senior Spezialist Informationssicherheit (m/w/d)
NTS Netzwerk Telekom Service AG —Graz, ST
- Vollzeit
2 Tage
Software Engineer (m/w/d) - Angular & Enterprise Applications
KNAPP Systemintegration GmbH —Hart bei Graz, ST
- Vollzeit
Sales Manager (m/w/d)
KNAPP AG —Hart bei Graz, ST
- Vollzeit
Operativer Einkäufer / Materialmanagement (m/w/d)
KNAPP AG —Hart bei Graz, ST
- Vollzeit
Support Engineer - Maintenance Management Software (m/w/d)
KNAPP AG —Hart bei Graz, ST
- Vollzeit
Application Support Engineer (m/w/d)
KNAPP AG —Hart bei Graz, ST
- Vollzeit
Systems Engineer Data Center Operations (m/w/d)
NTS Netzwerk Telekom Service AG —Graz, ST
- Vollzeit
Software Entwickler (m/w/d)
KNAPP AG —Hart bei Graz, ST
- Vollzeit
Legal Counsel (m/w/d)
KNAPP AG —Hart bei Graz, ST
- Vollzeit
9 Tage
Sales Engineer Palettenfördertechnik (m/w/d)
KNAPP Systemintegration GmbH —Hart bei Graz, ST
- Vollzeit
Einkäufer Ersatzteile (m/w/d)
KNAPP AG —Hart bei Graz, ST
- Vollzeit
AI Engineer (m/w/d)
KNAPP AG —Hart bei Graz, ST
- Vollzeit
Softwareentwickler:in Intralogistik - Warehouse Software (m/w/d)
KNAPP Systemintegration GmbH —Hart bei Graz, ST
- Vollzeit
Software Quality Engineer - Testautomatisierung (m/w/d)
KNAPP Systemintegration GmbH —Hart bei Graz, ST
- Vollzeit
Data Engineer (m/w/d)
KNAPP AG —Hart bei Graz, ST
- Vollzeit
AI Developer (m/w/d)
KNAPP AG —Hart bei Graz, ST
- Vollzeit

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Leitung – Wohnverbund Reininghaus

Lebenshilfen Soziale Dienste GmbH
Graz, ST

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Details zur Stelle

Teilzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Voll- oder Teilzeit

Graz

ab sofort

Wer wir sind

LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann.
Etwa 1.900 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 11.000 Menschen.

Unser Wohnverbund Reininghaus ermöglicht individuelles und selbstbestimmtes Leben für Menschen mit Behinderung. In kleinen Wohngemeinschaften und Einzelwohnungen können individuelle Lebensentwürfe und Ziele gelebt werden. Der Wohnverbund bietet Platz für 14 Bewohner:innen sowie 3 Gästeplätze für zeitlich befristete Unterstützungsangebote. Als Führungskraft gestaltest du gemeinsam mit deinem Team einen unterstützenden, wertschätzenden und entwicklungsorientierten Rahmen. Du verstehst dich als Coach:in, Impulsgeber:in und Verantwortungsträger:in, der/die sowohl die Qualität der Begleitung als auch die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Angeboten im Blick hat. Du möchtest Wirkung entfalten und Zusammenarbeit aktiv prägen? Dann freuen wir uns auf dich!

Was wirst du
machen?

Du übernimmst die personelle, wirtschaftliche und inhaltliche Steuerung eines Wohnhauses für Menschen mit Behinderung
Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team unsere Dienstleistung weiter und bringst neue Ideen ein
In dieser Leitungsfunktion trägst du Verantwortung dafür, dass personenzentriertes Arbeiten (PZA) im Alltag gelebt, reflektiert und kontinuierlich weiterentwickelt wird
Du bist Führungskraft für engagierte Mitarbeiter:innen
Du bist zentrale Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige und Kooperationspartner:innen
Du vernetzt dich mit regionalen Akteur:innen und stärkst die Zusammenarbeit im Sozialraum
Du arbeitest eng mit zentralen Stellen (z. B. Qualitätsmanagement, Human Resources, PZA-Team etc.) zusammen, um Dienstleistungsqualität systematisch weiterzuentwickeln
Gemeinsam mit Kolleg:innen im Führungsteam, den Betreuer: innen und den Bewohner:innen im Wohnverbund gestaltest du inklusive Wohnangebote

Was solltest du mitbringen?

Eine abgeschlossene psychosoziale Ausbildung (z. B. Studium der Pädagogik, Psychologie, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation)
Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich und in der Leitung von Teams
Offenheit für Veränderung und Erfahrung mit Organisationsentwicklung
Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise, Reflexionsfähigkeit und Zielorientierung
Kommunikationsstärke, klare Haltung und Dialogbereitschaft auf Augenhöhe
Verständnis von Qualität als kontinuierlichem Verbesserungs- und Lernprozess
Erfahrung mit kollegialer Führung und selbstorganisierten Teams ist willkommen

Das bieten wir dir

Start: ab sofort möglich
Anstellungsausmaß: 27 Wochenstunden Leitung, wenn gewünscht zusätzlich bis zu 10 Stunden Mitarbeit im Team möglich (37 Wochenstunden, Vollzeit)
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und unterstützenden Führungsteam
Professionelles Team mit hoher intrinsischer Motivation
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem entwicklungsoffenen Unternehmen
Arbeit mit modernen Führungsansätzen wie Positive Psychologie, PERMA Leadership
Individuelle Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zuzahlung zum Klimaticket
Mehr über unsere Zusammenarbeit, unsere Haltung und deine Benefits findest du hier: Arbeiten bei LebensGroß - LebensGross
Bezahlung laut SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 8: Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung 3.631,88 Euro brutto; je nach anrechenbaren Vordienstzeiten bis zu 4.201,68 Euro brutto; inklusive Leitungszulage. Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten.

Kontakt & Ansprechpartner:in

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Sylvia Altenbacher

0043 676 84 71 55 906

Unsere Benefits

Betriebstagesmutter

Betriebliche Gesundheitsförderung

vielfältige Bildungsmöglichkeiten

Supervision und Coaching

Immer pünktliches Gehalt

Offene und wertschätzende Zusammenarbeit

Gemeinsam versetzen wir Berge

Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice

Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen

Weil wir gemeinsam Großes erreichen!

Als Teil einer starken Zivilgesellschaft entwickeln wir innovative Lösungen für die Welt von morgen. Gemeinsam können wir Berge versetzen. Gestalte mit uns eine lebenswerte und nachhaltige Zukunft für alle und lass uns gemeinsam unsere LebensGroß-Vision verwirklichen.

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