Entgelt und Benefits: Das kollektivvertraglich Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei Vollzeitbeschäftigung € 2.251,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Stundenausmaß: 32 - 38,5 Wochenstunden (Montag - Freitag)
Die Position startet im Bereich Soziales für die Dauer von acht Monaten. Anschließend ist ein Wechsel in den Bereich Administration mit neu definierten Aufgaben vorgesehen.
Das Aufgabengebiet umfasst dann z. B. Unterstützung der Geschäftsführung, Büroorganisation und Verwaltung, Vertragsverwaltung sowie Versicherungsmanagament und noch viele weitere spannende Tätigkeiten.
