8 beste Stellen als projekt manager in rechberg st – aktuell auf Personalsuche

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Product Owner (m/w/d) im Gesundheitswesen

x-tention Informationstechnologie GmbH
Graz, ST

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Details zur Stelle

Vollständige Stellenbeschreibung

Bist du bereit mit x-tention die Healthcare IT zu revolutionieren und die Digitalisierung des Gesundheitswesens auf ein neues Level zu heben?

Deine Rollen bei x-tention.

Verantwortung für das Portal und die zugehörigen Backend-Features über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Idee bis zum produktiven Einsatz. Entwicklung einer klaren Produktvision sowie strategische Weiterentwicklung des Portals
Übersetzung von Anforderungen in strukturierte User Stories mit definierten Akzeptanzkriterien
Priorisierung des Backlogs entlang von Nutzerwert, Business Impact und technischer Machbarkeit
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, UX und relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung einer klaren fachlichen Ausrichtung
Gewährleistung der nutzbaren und skalierbaren Lösungen
Proaktive Steuerung und eigenverantwortliches Vorantreiben von Themen
Sicherstellung eines ausgewogenen Fokus auf Qualität, Time-to-Market und nachhaltigen Mehrwert

Diese Skills solltest du mitbringen.

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Umfeld
Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager in einem agilen Umfeld
Ausgeprägte Stärke im Requirements Engineering sowie im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen
Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren, verständlich aufzubereiten und effektiv zu priorisieren
Erfahrung mit digitalen Plattformen, Portalen oder komplexen Softwaresystemen
Gutes Verständnis für UX, Datenflüsse und technische Zusammenhänge
Idealerweise Erfahrung im Healthcare-Umfeld, beispielsweise mit HL7, FHIR oder IHE
Stark ausgeprägtes Produktdenken mit Fokus auf Nutzer, Wirkung und nachhaltige Lösungen
Klare Kommunikationsfähigkeit, hohe Entscheidungsstärke und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Deine Benefits.

Du leistest großartige Arbeit – also verdienst du einen großartigen Arbeitsplatz. Hier sind einige der Benefits, die wir dir standortabhängig anbieten.

Umfassendes Onboarding

Wir empfangen dich mit offenen Armen. Dazu gehören strukturiertes Onboarding, der Welcome Day und eine Patin bzw. einen Paten, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht. Damit du dich ab Tag 1 zuhause fühlst.

Aus- und Weiterbildungen

Die Zukunft der Healthcare-IT kann man nur gestalten, wenn man immer up-to-date bleibt. Darum ermöglichen wir dir gerne individuelle Aus- und Weiterbildungen, Seminare und Schulungen.

Flexibles Arbeiten

Die Arbeit passt sich den Mitarbeiter:innen an, nicht umgekehrt. Darum arbeiten wir in einem hybriden Modell mit großzügigem Gleitzeitrahmen.

Regelmäßige Events

Spaßige Events, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents, geben dir die Möglichkeit deine Kolleg:innen von einer ganz anderen Seite kennenzulernen.

Fit und gesund

Wir ermöglichen dir vergünstigte Konditionen für deine Fitness-Mitgliedschaft und bieten dir weitere Benefits wie z. B. Lease my Bike. Außerdem gibt es in vielen x-tention Standorten Obst und Getränke gratis.

Vermittlungsprämie

Wäre es nicht toll, sich seine neuen Kolleg:innen selbst aussuchen zu können? Kommt es durch deine Vermittlung zu einem Eintritt bei uns, darfst du dich über eine Prämie und zusätzliche Urlaubstage freuen.

Employee Volunteering

Setz dich mit deiner Zeit und deinem Know-How für gemeinnützige Projekte, gesellschaftliche Belange im Gesundheits-/Sozialwesen, oder Katastrophenschutz ein. Wir stellen dich für dein Volunteering bei Organisationen, wie beispielsweise der Freiwillige Feuerwehr, das Rote Kreuz, die Caritas etc., bei entsprechendem Zeitnachweis frei.

Das Bruttogehalt orientiert sich nach dem Kollektivvertrag und bewegt sich zwischen € 3.900,- und € 4.900,-. Eine Gehaltsanpassung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

FAQ

In welcher Form findet das erste Kennenlernen statt?

Mit wem findet das Bewerbungsgespräch statt?

Wie lange dauert ein gewöhnlicher Bewerbungsprozess?

Wie viele Bewerbungsrunden gibt es?

Welche Bewerbungsunterlagen sind für den Prozess relevant?

Wie sieht ein Onboarding-Prozess bei x-tention aus?

Wie sieht das Patensystem bei x-tention aus?

Was ist sonst noch besonders am Onboarding-Prozess?

Nix Passendes dabei? Wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung!

Um den Herausforderungen der Zukunft gerecht zu werden, sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die uns bei der Umsetzung spannender Projekte unterstützen.

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