11 beste Stellen als sachbearbeiter in o – aktuell auf Personalsuche

Kaufmännische Projektabwicklung / Quantity Surveyor (all genders)
Zauner Anlagentechnik GmbH —Wallern an der Trattnach, OÖ
- Vollzeit
- Bachelor
1 Tag
Study Nurse oder Studienassistenz an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde
Kepler Universitätsklinikum —Linz, OÖ
- Vollzeit
- Bachelor
3 Tage
Assistenzärztin/Assistenzarzt für die Universitätsklinik für Innere Medizin
Kepler Universitätsklinikum —Linz, OÖ
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SekretärIn im medizinischen Schreibdienst
Kepler Universitätsklinikum —Linz, OÖ
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Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin
Kepler Universitätsklinikum —Linz, OÖ
- Teilzeit
- Bachelor
8 Tage
Technisch/kaufmännischer Kalkulant Elektrotechnik (m/w/d)
Bilfinger SE —Linz, OÖ
VERKAUFSBERATER/-IN / KAUFMÄNNISCHE/-R ANGESTELLTE/-R (m/w/d) TUMELTSHAM
Daxl Auto and Two-Wheel GmbH —Tumeltsham, OÖ
Pharmazeutisch-Kaufmännische:n Assistent:in (PKA) - Karenzvertretung für unsere Krankenhausapotheke (m/w/d)
A. ö. Krankenhaus St. Josef Braunau GmbH —Braunau am Inn, OÖ
- Teilzeit
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AllgemeinmedizinerIn für die Neugeborenenstation
Kepler Universitätsklinikum —Linz, OÖ
- Teilzeit
- Bachelor
Praktikant (m/w/d) Schärding (AT) | kaufmännisch
Karl Bachl GmbH & Co KG —Sankt Florian am Inn, OÖ
- Praktikum
Chef de Partie (m/w/d) für Palais Kaufmännischer Verein Linz
GO Gaststättenbetriebs GmbH —Linz, OÖ
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Kaufmännische Projektabwicklung / Quantity Surveyor (all genders)

Zauner Anlagentechnik GmbH
Wallern an der Trattnach, OÖ

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 1 Tag

Qualifikationen

Bachelor

Vollständige Stellenbeschreibung

Vollzeit | Wallern an der Trattnach

Intro

Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit für die kaufmännische Projektabwicklung spannender Industrierohrleitungsbau-Projekte mit Schwerpunkt Österreich und Deutschland. Wenn Sie komplexe Herausforderungen gemeinsam im Team meistern, Verantwortung für ergebnisrelevante Entscheidungen übernehmen und den Erfolg bedeutender Projekte aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgaben

Kenntnisse über Vertragsinhalte im Rahmen der Projekte
Schnittstelle zwischen Geschäftsführung / Projektleitung / Baustelle / Projekteinkauf / Vertragsmanagement
Selbstständige fristgerechte Erstellung, Bearbeitung, Koordination, Prüfung, Verfolgung, Abschluss und Dokumentation der erforderlichen Change Order / Variation Order / Site Instructions / Claims
Monitoring von terminlichen Auswirkungen / Konsequenzen bei absehbaren Abweichungen von Kosten & Terminplan
Einberufen, moderieren und protokollieren von kommerziellen Besprechungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung / Projektleitung / Baustellenleitung / Projekteinkauf
Kommerzielle Prüfung von Rechnungen der Nachauftragnehmer

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, Studium)
Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
Betriebswirtschaftliche und Vertragsrechtliche Grundkenntnisse
Erfahrung mit Projektcontrolling sowie der Abwicklung von Claims von Vorteil
Schnelle Auffassungsgabe, Beharrlichkeit Engagement und Eigeninitiative sowie sicheres Auftreten
Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher)

Was bieten wir an?

Unsere

Open-Door-Kultur

Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.

Das Wir zählt

Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.

Firmenradl

Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.

Choose your Hours

Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.

Aus- und Weiterbildung

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!

Home-Office

Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.

Eat & Drink

Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.

Bring a Friend

Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.

Have some Fun

Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.

Sport & Bewegung

Unsere Mitarbeiter:innen halten sich fit mit täglichen Pausen, Gruppenkursen und der Teilnahme an Sportevents. Diese Angebote sind kostenlos und fördern den Teamgeist.

Welcome on Board

Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.

Connected to Home

Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.

Gehalt

Mindest-KV
40.853,96 €

55.000,00 €

70.000,00 €

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 40.853,96 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 55.000 bzw. € 70.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

Werden Sie Teil der ZAUNERGROUP

Ansprechpartner:in

Uns bei der ZAUNERGROUP ist persönlicher Kontakt besonders wichtig. Umso mehr, wenn’s um neue Kolleg:innen geht. Deshalb finden Sie hier direkt die passende Ansprechperson für Ihre Bewerbung und selbstverständlich auch für alle weiteren Fragen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Thomas Putz BSc

HR Development

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