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ARCOTEL Hotels & Resorts GmbH —Wien, W
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Housekeeping Supervisor (all genders)

ARCOTEL Hotels & Resorts GmbH -
Wien, W

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
vor 6 Tagen

Vollständige Stellenbeschreibung

Sind Sie bereit, Ihre Führungsqualitäten in der Welt des Housekeeping zu zeigen?

Als Housekeeping Supervisor (all genders), spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung eines makellosen und angenehmen Aufenthalts für unsere Gäste.

Sie haben die Möglichkeit, unser Housekeeping-Team zu leiten und zu motivieren, um höchste Standards in Sauberkeit und Service zu erreichen.

Wenn Sie über Erfahrung im Housekeeping-Management verfügen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, laden wir Sie herzlich ein, sich unserem Team anzuschließen und gemeinsam einen herausragenden Service zu bieten, der unsere Gäste begeistert und zurückkommen lässt.

Das angegebene Bruttogehalt 2.263,- EUR (40 Std./Woche) entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bietet die ARCOTEL Gruppe die Möglichkeit, ein überdurchschnittliches und leistungsbezogenes Gehalt zu erhalten.

Ihre Rolle

Überwachung des kompletten Reinigungsbereiches des Hotels, einschließlich sämtlicher Hotelzimmer, öffentlicher Bereiche, Seminarräume und Außenbereiche
Administrative Tätigkeiten und Schulung der Mitarbeiter
Verantwortung für die einwandfreie Sauberkeit in allen Bereichen
Koordination von Reinigungsprojekten sowie Umsetzung von Qualitätsstandards
Bei Bedarf Unterstützung bei der Reinigung der öffentlichen Bereiche und Zimmer
Gestaltung des Dienstplanes
Bestellung von Wäsche und Reinigungsmaterial
Sicherstellung der Erhaltung des Wäschebestands, des Materialbestands und der Reinigungsgeräte

Ihr Profil

Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie sowie in der Führung und Unterweisung der MitarbeiterInnen im Housekeeping
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Selbstbewusstes Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen
Erfahrung mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch mit Mews

Benefits

Begünstigungen und Mehrwerte
Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
Attraktive Vergütung und Prämienregelung
Ein motiviertes und professionelles Team
Prämienprogramm "bring a friend"

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir schätzen unsere Mitarbeiter und bieten Ihnen auch #MEHR, denn ohne sie wäre unser Erfolg nicht möglich. Daher garantieren wir ein gerechtes und leistungsorientiertes Mindestgehalt, das über dem branchenüblichen Durchschnitt liegt. Details besprechen wir gerne persönlich.

Bewerben Sie sich noch heute! Um einen schnellen Bewerbungsprozess zu gewährleisten, laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Wir sind gespannt auf Ihre Geschichte und darauf, wie Sie unser Team bereichern können!

Ihr Ansprechpartner

Male Larissa Böhme
General Manager

[email protected]

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