20 beste Stellen als development manager in wien – aktuell auf Personalsuche

Talent Acquisition & Employer Branding Manager (m/w/d)
Lindt & Spruengli (Austria) Ges.m.b.H. —Wien, W
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Hausmeister*in / Techniker*in
CBRE GWS IFM Industrie GmbH —Wien, W
- Vollzeit
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Hausmeister*in oder Techniker*in
CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions —Wien, W
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Senior Account Manager:in (m/w/x)
Publicis Media Austria GmbH —Wien 6. Bezirk (Mariahilf), W
- Vollzeit
Sales Manager - Microsoft Ads (m/w/d)
Aleph Holding —Wien, W
- Vollzeit
Senior Manager (all genders) Finance & Controlling Consulting
Deloitte Services Wirtschaftsprüfungs GmbH —Wien, W
- Vollzeit
Stellvertretende*r Filialleiter*in (m/w/d)
TK Maxx —Wien, W
- Teilzeit
Techniker*in (Instandhaltungs-/Gebäudetechnik, Elektronik od. Mechanik)
CBRE —Wien, W
- Vollzeit
Management Trainee Program - Finance (w/m/d)
Coca-Cola HBC —Wien, W
- Teilzeit
Management Trainee Program - Marketing & Commex (w/m/d)
Coca-Cola HBC —Wien, W
- Teilzeit
Management Trainee Program - Supply Chain (w/m/d)
Coca-Cola HBC —Wien, W
- Teilzeit
Director of Finance (m/f/d)
Mandarin Oriental Hotel Group —Wien, W
- Vollzeit
- Master
Director of Finance (m/f/d)
Mandarin Oriental —Wien, W
- Vollzeit
- Master
Senior Consultant (w/m/d) – Financial Services Deals
PwC —Wien, W
- Vollzeit
Junior Account Manager (m/w/d)
AUTO1 Group —Wien, W
Sales Specialist (m/w/d) - Business Development
AUTO1 Group —Wien, W
Senior Technology Consultant - IT Modernization und Digitale Souveränität
KPMG Austria GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft —Wien, W
- Vollzeit
Head of Group Business Development (m/w/d)
ATP architekten ingenieure —Wien, W
- Vollzeit
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Project & Business Development PG (m/w/d)
ANDRITZ AG —Wien, W
BDR - Business Development Representative (w/m/d) - Voll- oder Teilzeit
Walls.io —Wien, W
- Vollzeit
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Talent Acquisition & Employer Branding Manager (m/w/d)

Lindt & Spruengli (Austria) Ges.m.b.H. -
Wien, W

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Details zur Stelle

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir sind eine eigenständige Tochtergesellschaft der Lindt & Sprüngli Gruppe mit über 300 Mitarbeitende mit Sitz in Wien und Produktionsstätte in Niederösterreich. Als dynamisch wachsendes Unternehmen am österreichischen Süßwarenmarkt gehen wir unseren Weg mit viel Leidenschaft, Begeisterung und Einsatz sowie einer großen Portion Spaß als Team. Du bist eine selbstständige Persönlichkeit und möchtest die Zukunft der Schokoladenwelt mitgestalten?

Startdatum: ab sofort

Das erwartet dich:

Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess in diversen Unternehmensbereichen
Aktive Mitgestaltung des Teamaufbaus für das neue Lindt World of Chocolate im Kursalon Wien sowie weiterer spannender Recruiting-Initiativen
Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Employer-Branding-Aktivitäten zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke über verschiedene Kanäle (Strategie, Konzeption & Umsetzung)
Unterstützung bei ausgewählten Entwicklungs- und Trainingsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte (Talent Development)
Mitarbeit bzw. Leitung von spannenden HR-Projekten mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding und People-Themen

Das bringst du mit:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding
Fachliche HR-Expertise und Freude an konzeptioneller Arbeit
Gute Englischkenntnisse sowie souveräner Umgang mit MS Office und HR-Systemen wie Workday von Vorteil
Starkes Stakeholder-Management, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
Ausgezeichnete Kommunikationskenntnisse
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir dir:

Lindt & Sprüngli MAGIC: Diverse Mitarbeiterrabatte, monatliches Schokoladedeputat, Lindt-Glücksmoment
Lindt & Sprüngli WELLBEING: Essenszuschuss, diverse Gesundheitsangebote (wie z.B. mentale Gesundheit), flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
Lindt & Sprüngli CAREER: Umfassendes Onboarding, Lindt Academy & Weiterbildung, Mentoring-Programm
Lindt & Sprüngli COMMUNITY: Diverse Mitarbeiterfeiern, Sportevents & Special Events

Bei Erfüllung der o.a. Voraussetzungen kannst du mit einem marktgerechten Mindestgehalt von EUR 70.000,- brutto/Jahr (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir gerne in einem Gespräch ab.

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Hausmeisterin / Technikerin

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Senior Account Manager:in (m/w/x)

Sales Manager - Microsoft Ads (m/w/d)

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Stellvertretender Filialleiterin (m/w/d)

Techniker*in (Instandhaltungs-/Gebäudetechnik, Elektronik od. Mechanik)

Management Trainee Program - Finance (w/m/d)

Management Trainee Program - Marketing & Commex (w/m/d)

Management Trainee Program - Supply Chain (w/m/d)

Director of Finance (m/f/d)

Director of Finance (m/f/d)

Senior Consultant (w/m/d) – Financial Services Deals

Junior Account Manager (m/w/d)

Sales Specialist (m/w/d) - Business Development

Senior Technology Consultant - IT Modernization und Digitale Souveränität

Head of Group Business Development (m/w/d)

Project & Business Development PG (m/w/d)

BDR - Business Development Representative (w/m/d) - Voll- oder Teilzeit

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