4 beste Stellen als business development manager in gerasdorf nö – aktuell auf Personalsuche

Business Development Manager (m/w/d)
Exclusive Networks —Brunn am Gebirge, NÖ
1 Tag
Senior scrum master /IN
Kuchelbacher GmbH —Wien, W
SALES MANAGER
TeDaLoS GmbH —Wien, W
Business Development Manager – Dell
TD Synnex —Wien, W
- Vollzeit
4 Std.

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Senior scrum master /IN
Kuchelbacher GmbH —Wien, W
Mitgestaltung und Gewährleistung der Einhaltung von Scrum Prozessen. Begleitung bei der Einhaltung von Sprints und Lösungsfindung von Impediments.

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Business Development Manager (m/w/d)

Exclusive Networks -
Brunn am Gebirge, NÖ

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Details zur Stelle

vor 1 Tag

Vollständige Stellenbeschreibung

EXCLUSIVE NETWORKS

Exclusive Networks ist ein erfahrener globaler Cybersecurity-Spezialist, der seinen Partnern eine Vielzahl von Dienstleistungen sowie ein bewährtes Produktportfolio bietet und seinen Mitarbeitenden ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld bereitstellt. Mit Niederlassungen in mehr als 45 Ländern und der Fähigkeit, Kunden in über 170 Ländern zu bedienen, kombinieren wir lokale Expertise mit der Größe und dem Angebot einer globalen Organisation.

Unser erstklassiges Anbieterportfolio haben wir sorgfältig mit führenden Unternehmen der Branche zusammengestellt. Unsere Dienstleistungen reichen von Managed Security bis hin zu spezialisierten technischen Akkreditierungen und Schulungen. Dabei nutzen wir die Chancen, die sich aus der rasanten technologischen Entwicklung und neuen Geschäftsmodellen ergeben. Weitere Informationen finden Sie unter: www.exclusive-networks.at

Bei Exclusive Networks sind wir bestrebt, etwas zu bewegen, unseren Kunden das Beste zu bieten und unseren Beitrag zur Schaffung einer vertrauenswürdigen digitalen Welt zu leisten.

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, denn nur mit unseren Talenten können wir unsere Geschichte von Disruption und Wachstum auch in Zukunft fortschreiben.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt für Berufseinsteiger mindestens EUR 50.000,- brutto pro Jahr. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung bis zu EUR 75.000,- brutto pro Jahr möglich, zuzüglich Provision nach abgeschlossener Einschulung.

IHRE AUFGABEN

Sie haben die gesamtverantwortliche Betreuung von unseren strategischen Partnern inne.

Sie identifizieren und gewinnen neue Partner bzw. begleiten den Ausbau der vorhandenen Partnerlandschaft.

Sie positionieren unser gesamtes Hersteller- und Service Portfolio am Markt.

Sie sind zuständig für die Analyse von Wachstums- und Cross Selling Potenzialen bei den Ihnen zugeordneten Partnern, sowie für die Entwicklung und Umsetzung der Strategie bis zu deren Realisierung.

Sie führen die Projektgestaltung und Vertragsverhandlung mit den Partnern in enger Zusammenarbeit mit den Herstellern und dem Innendienst durch.

Sie verantworten die Umsatz- und Ergebnisentwicklung Ihres Partnersegments.

Sie führen ein eigenständiges und aktives Beziehungsmanagement sowie die Generierung neuer Kontakte.

Sie organisieren und nehmen Teil an zielgruppenrelevanten Veranstaltungen und Präsentationen.

Sie verantworten die laufende Kundenplanung hinsichtlich der Markt-, Wettbewerbs- und Kundensituation sowie die Erstellung von Forecasts.

IHR PROFIL

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

Sie haben bereits mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Position.

Sie verfügen über Produkt- und Marktkenntnisse im IT – idealerweise Cyber Security Umfeld.

Sie sind sicher im Umgang mit der deutschen Sprache und wenden Ihre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift regelmäßig an.

Ihr sicheres, kommunikationsstarkes Auftreten sowie Ihre ausgeprägte Kundenorientierung zeichnet Sie aus, dabei verfügen über ausgezeichnetes Verhandlungs- und Beratungsgeschick.

Ihre selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für sie selbstverständlich, dabei sind Sie für Ihre hohe Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit bekannt.

Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit.

WIR BIETEN

Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem expandierenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Erstklassiges Onboarding, um Ihnen einen großartigen Start zu ermöglichen

Einarbeitung mit Herz und Leidenschaft vom ersten Tag an

Enge Zusammenarbeit in einem starken Team

Vielfältige Angebote zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten

Employee Assistance Program für unsere Mitarbeitenden und deren Angehörige

Weitere Mitarbeitenden-Benefits wie mehrere Firmenevents im Jahr, zahlreiche Vergünstigungen, Office Dogs, Sport- und Gesundheitsapp und vieles mehr

Möchten Sie auch gerne Exclusive sein?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben, Einkommenserwartung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Wir konzentrieren uns auf unser Team und sind der festen Überzeugung, dass unsere Talente maßgeblich zu unserem Erfolg und Wachstum beitragen. Besuchen Sie unsere Website unter www.exclusive-networks.com/AT und werfen Sie einen Blick auf unser Unternehmensvideo.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir engagieren uns dafür, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen einzustellen und zu fördern, weil wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt uns dabei hilft, bessere Lösungen zu entwickeln, fundierte Entscheidungen zu treffen und unseren Kunden einen noch besseren Service zu bieten.

Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationaler Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder vergleichbarer Eigenschaften. Einstellungsentscheidungen werden ausschließlich auf Grundlage von Qualifikation, Leistung und betrieblichem Bedarf getroffen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Diversity & Inclusion Policy.

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