15 beste Stellen als onboarding manager in wien, w – aktuell auf Personalsuche

Solution Architect - Defence (all genders)
FREQUENTIS AG —Wien, W
- Vollzeit
12 Tage
Finanzierungsexpert:in Wien Alsergrund(w/m/x)
HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG —Wien, W
- Vollzeit
- Hochschulreife
Kundenbetreuer:in Schwerpunkt Finanzierungen (w/m/x)
HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG —Wien, W
- Vollzeit
- Hochschulreife
Privatkundenbetreuer:in (m/w/d)
Oberösterreichische Landesbank Aktiengesellschaft (HYPO Oberösterreich) —Wien, W
- Vollzeit
Social Media Praktikant:in (W/M/X)
MMCAGENTUR für digitale Kommunikation GmbH —Wien 10. Bezirk (Favoriten), W
- Vollzeit
Systems Technician (m/w/d)
Marriott International, Inc —Wien, W
- Wochenendarbeit möglich
Specialised Seller (gn) – Google Cloud | Wien
SoftwareOne —Wien, W
- Vollzeit
Studentenjob (w/m/x) - Rechtsabteilung (15h/Woche)
Raiffeisen Bank International AG —Wien 19. Bezirk (Döbling), W
9 Tage
Food & Beverage Supervisor (m/f/d)
Mandarin Oriental Hotel Group —Wien, W
- Wochenendarbeit möglich
- Master
12 Tage
Barista (m/f/d)
Mandarin Oriental —Wien, W
- Wochenendarbeit möglich
- Master
Werkstudent:in (m/w/d)
SMATRICS EnBW GmbH —Wien, W
- Teilzeit
Category Management (w/m/d)
Gebr. Heinemann SE & Co. KG —Wien, W
Trainee Vertrieb (m/w/d)
K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH —Wien, W
Barista (m/f/d)
Mandarin Oriental Hotel Group —Wien, W
- Wochenendarbeit möglich
- Master
Lead Engineer Piping (m/f/d)
Exyte GmbH —Wien, W

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Solution Architect - Defence (all genders)

FREQUENTIS AG -
Wien, W

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 12 Tagen

Vollständige Stellenbeschreibung

Über Uns

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung.

Derzeit suchen wir nach Verstärkung für unser Team im Bereich Defence. Als Solution Architect (all genders) sind Sie für die Bewertung von technischen Lösungen zuständig. Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Verantwortungsbereich:

Aufgaben

Lösungen gestalten und verantworten - Sie entwickeln und verantworten anhand von Kunden- und Marktanforderungen integrierte technische Lösungen, die sich an den Unternehmenszielen orientieren und messbaren Mehrwert für unsere Kunden schaffen.
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit fördern - Sie definieren als zentrale Schnittstelle in enger Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb, Delivery und Service technische Lösungen, die auf Eigen- und 3rd Party-Produkten bestehen.
Innovation vorantreiben und Portfolio-Ausrichtung sicherstellen - Sie beobachten Markttrends, fördern Innovationen und bewerten technische Lösungen nach strategischer Relevanz und Wirtschaftlichkeit und sorgen für die Abstimmung mit dem gesamten Produkt- und Serviceportfolio.

Qualifikationen

Technisches FH/TU-Studium mit IT Schwerpunkt
Kenntnisse/Interesse an Telekommunikationslösungen sowie IT-Lösungen, Netzwerkdesign und IT-Sicherheit
Kenntnisse/Interesse an neuen innovativen Technologien
Mehrjährige Berufserfahrung (beispielsweise im Requirements Engineering, als Business Analyst oder Produktmanager)
Interesse an Kunden und Kolleg:innen im internationalen, multikulturellen Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft von 10%
Bereitschaft eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen

Unsere Werte

Rund 2.900 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten zu haben und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, ein Öffi-Ticket für Wien oder ein Parkplatz nach Verfügbarkeit, unser Lunch Bonus im Office, die Möglichkeit eines Sabbaticals, ein umfassendes Onboarding-Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unserer Karrierewebsite.

Gehalt

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem Mindestgehalt von EUR 48.900 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.

Ruth Doppelreiter

Human Resources | +431811506269 | Social Media Kontakt

Mein Ziel ist es, Ihnen nicht nur einen Job zu vermitteln, sondern einen Ort zu finden, an dem Ihre Stärken geschätzt werden und Ihr Potenzial, sich entfalten kann. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten!

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Kundenbetreuer:in Schwerpunkt Finanzierungen (w/m/x)

Privatkundenbetreuer:in (m/w/d)

Social Media Praktikant:in (W/M/X)

Systems Technician (m/w/d)

Specialised Seller (gn) – Google Cloud | Wien

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