7 beste Stellen als mitarbeiter m w d in hinterstoder oö – aktuell auf Personalsuche

VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (35 Std) – 4560 Kirchdorf/Krems
JYSK GmbH —Kirchdorf an der Krems, OÖ
- Teilzeit
- Doktorat
2 Std.
Lehrling Mechatronik (m/w/d)
Ennstal Milch KG —Stainach, ST
- Vollzeit
Lehrling Maschinenbautechnik (m/w/d)
Ennstal Milch KG —Stainach, ST
- Vollzeit
Filialleiter (m/w/d) Kollingerfeld 5, 4563 Micheldorf
HOFER KG —Micheldorf in Oberösterreich, OÖ
KFZ-Mechatroniker (m/w/d)
Eduard Kainzelsperger, Inh. Eduard Kainzelsperger —Kirchdorf an der Krems, OÖ
KFZ-Mechatroniker Meister
Eduard Kainzelsperger, Inh. Eduard Kainzelsperger —Kirchdorf an der Krems, OÖ
Maschinist/Anlagenführer (m/w/d)
DANA Doors —Spital am Pyhrn, OÖ

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Lehrling Mechatronik (m/w/d)
Ennstal Milch KG —Stainach, ST
Mitarbeit bei der Umsetzung von technischen Verbesserungen. MitarbeiterInnen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus, uvm.

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VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (35 Std) – 4560 Kirchdorf/Krems

JYSK GmbH -
Kirchdorf an der Krems, OÖ

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Details zur Stelle

Teilzeit
vor 2 Stunden

Qualifikationen

Doktorat

Vollständige Stellenbeschreibung

4560, Kirchdorf an der Krems, Doktor-Gaisbauer-Straße, Austria

Teilzeit

Telefonnummer : +43 1 4170493

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Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement!

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WAS DU MITBRINGEN SOLLST

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WIR SIND JYSK

Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten.

JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.

Um Bewerbungen fair und effizient prüfen zu können, verwenden wir ein System, welches automatisch überprüft und bewertet, wie gut jede Bewerbung zur Stelle passt.

Dieses System wertet dabei Antworten auf einige Screening-Fragen aus. Diese Fragen wurden vom System erstellt und vom JYSK Talent Acquisition Team überprüft. Jede Frage und Antwort hat einen bestimmten Wert. Basierend auf den Antworten erstellt das System eine Liste aller Bewerber, um uns einen Überblick darüber zu geben, wie gut die Stelle zum Profil passt.

Dies hilft uns, alle Bewerbungen zu verwalten und sicherzustellen, dass alle gleich behandelt werden. Das vom System ermittelte Ergebnis ist ausschlaggebend dafür, ob deine Bewerbung in die nächste Runde kommt. Aber keine Sorge – die endgültige Entscheidung trifft immer ein Mensch.

Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie wir deine personenbezogenen Daten verarbeiten und welche Rechte du hast, lies bitte unsere Datenschutzerklärung.

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