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Social Media-Manager/in im Team Kommunikation (40h)

Österreichischer Integrationsfonds
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Details zur Stelle

Vollzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Team Kommunikation

ab sofort

Wien

Vollzeit

Social Media-Manager/in im Team Kommunikation (40h)

Einsatzbereich

Wien

Berufserfahrung erforderlich

Einsteiger m. geringer Berufserfahrung

Arbeitszeit

Vollzeit

Ihr Aufgabenfeld

Konzeption, Erstellung und zielgruppengerechte Aufbereitung von Content (Text, Bild, Video) zur Stärkung der digitalen Markenpräsenz und Vermittlung zentraler ÖIF-Themen
Eigenständige Betreuung der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn)
Strategische Weiterentwicklung, Umsetzung und laufende Optimierung der Social-Media-Strategie des ÖIF
Planung, Organisation und Umsetzung von Foto- und Videoproduktionen (z. B. Interviews, Kurzclips, Kampagnensujets)
Aktives Community-Management inklusive professioneller Beantwortung von Anfragen, Kommentaren und Direktnachrichten
Laufendes Monitoring und Analyse der Kanal-Performance sowie Erstellung strukturierter Reportings mit Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Beobachtung relevanter Trends und Entwicklungen im Social-Media-Bereich zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kanäle
Begleitung von ÖIF-Veranstaltungen auf Social Media (Story-Formate, Live-Elemente, Fotodokumentation etc.)
Gestaltung und Abstimmung von Visuals und Sujets in Zusammenarbeit mit internen Teams
Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Bereich Kommunikation

Ihre Kenntnisse

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung; Erfahrung im Bereich Social Media von Vorteil
Abgeschlossenes Studium (FH, Universität) im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Ausgezeichnete sprachliche Ausdrucksweise und Gespür für Gestaltung, Foto und Video
Sehr gute Anwenderkenntnisse in Adobe Premiere, CapCut, Canva, Photshop, InDesign
Effektive Kommunikation mit anderen Abteilungen
Interesse an Integration und Migration sowie am aktuellen politischen Geschehen
Kreativität, Belastbarkeit, Flexibilität, genaue Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
Bitte um Zusendung von Portfolio bzw. Arbeitsproben

Unser Angebot und Benefits

Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie Integration im digitalen und gesellschaftspolitischen Wandel aktiv mitgestalten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Homeoffice), ohne All-In-Verträge
Integration bedeutet für uns auch Inklusion – Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen
Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. Nachwuchsführungskräfteprogramm)
Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Zusatzangebote (z.B. Supervision, Vorsorgeuntersuchung)
Strukturierte Einarbeitung und jährliche Teamtage für effiziente Zusammenarbeit und Austausch
Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler öffentlicher Anbindung sowie Unterstützung öffentlicher Mobilität
Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss
Ein Bruttomonatsgehalt von € 2.500,- für 40h/Woche

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