2 beste Stellen als ab 50 in linz, o – aktuell auf Personalsuche

Personalverrechnung / Payroll Specialist (w/m/d)
Rhomberg Sersa Rail Group —Wels, OÖ
- Vollzeit
2 Tage
Linux Solution Architect (m/w/x)
LIWEST Kabelmedien Gesellschaft mbH —Linz, OÖ
- Vollzeit
1 Std.

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Dabei setzen wir neben Standardsoftware wie Microsoft BC und Camunda auf Eigenentwicklungen im Java und . Net Umfeld mit MSSQL Datenbanken.
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Personalverrechnung / Payroll Specialist (w/m/d)

Rhomberg Sersa Rail Group -
Wels, OÖ

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 2 Tagen

Vollständige Stellenbeschreibung

4600 Wels, Haidestraße 53, Wels
Präsenz

Berufserfahrung
Vollzeit
Unbefristet

Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft!

Lohnverrechnung ist für Dich mehr als nur „Zahlen abtippen“ und Du suchst eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, in der Du Deine Expertise in der Personalverrechnung einbringen kannst?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir möchten unser Payroll Team im Rahmen der Finanz- und Rechnungswesenabteilung erweitern und sind auf der Suche nach einem Personalverrechnung / Payroll Specialisten (w/m/d) - ab 20 Std.

Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!

Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" am Standort Wels!

Dein Job

Als Teil unserer Abteilung für Finanz- und Rechnungswesen betreust Du die Personalabrechnung- und Administration unserer Tochtergesellschaften in Österreich.

Deine Aufgaben umfassen:

Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Mitarbeitenden
Reisekostenbrechnung gemäß KV Bauindustrie und Baugewerbe
Zusammenarbeit mit Behörden und externen Dienstleistern (BUAK, ÖGK, diverse Meldungen, Entsendungen, etc.)
Ansprechpartner für unsere Führungskräfte bezüglich arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten wie Ein- u. Austritte, Karenzen, Abwesenheiten, etc.
Erstellung diverser Auswertungen, Statistiken und Rückstellungen
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit HR und Rechnungswesen

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Absolvierte Personalverrechnerprüfung
Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung (Baubranche von Vorteil)
Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht in Österreich (von Vorteil auch Deutschland)
Sehr gute MS Office Kenntnisse und vertrauter Umgang mit Personalverrechnungssoftware(s) - wir arbeiten mit BMD NTCS
Diskretion, hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit, genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit, Engagement
Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung im Einklang mit der Position - Interesse an der Digitalisierung von Arbeitsprozessen

Wir bieten

Einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und familiären Unternehmen
Eine umfassende Einschulung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Ein modernes IT-Equipment (auch zur Privatnutzung) und Büroaustattung
Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit „DU-Kultur“
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Rhomberg Sersa Rail Gruppe
Ausgezeichnete Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Unternehmensbenefits wie z.B. private Unfallversicherung, Jobbike, Firmenevents, etc. runden das Angebot ab

Jetzt bist Du am Zug!

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (39 Std.) wird gemäß KV Bauindustrie und Baugewerbe in A3 eingestuft. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!

Wir freuen uns auf Deine online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)!

Anica BILIC
Senior Recruitment Specialist
+43 7242 47045 28

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