13 beste Stellen als test engineer in mödling, n – aktuell auf Personalsuche

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Teilzeit | Vollzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Dürfen wir uns Dir kurz vorstellen:

Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Wien und Niederlassungen in Deutschland, Tschechien und Bulgarien. Im Zentrum unserer Arbeit stehen die Entwicklung unserer Software-Lösungen und die Beratung unserer Kunden aus allen Bereichen des internationalen Finanzmanagements. Wir suchen Menschen, die eine Affinität zu beidem haben. In Entwicklung, Administration, Testing und Beratung.

DevOps Engineer / Release Manager

(Teilzeit ab 25h, sowie Vollzeit mit 38,5 h)

Wir suchen einen strukturierten Team-Player für unser Release-Team!

COPS ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Wien, das sich seit mehr als 40 Jahren erfolgreich auf Beratungsleistungen und die Entwicklung moderner Financial-Technologies-Softwarelösungen konzentriert.

Du hast keine Ahnung von der Finanzwelt? Macht nichts, Hauptsache du hast Lust auf neue Herausforderungen und darauf uns tatkräftig mit deinen Kenntnissen zu unterstützen.

Deine Aufgaben:

Release:

Du konsolidierst Release-Pakete in Kooperation mit SW-Entwicklung, Testmanagement und Kundenbetreuern
Du planst mit bei der Vorbereitung von Releasewechseln
Du bist Teil der Qualitätssicherung und der Optimierung von Releasepaketen
Du unterstützt unsere Kunden beim Wissenstransfer und im Prozessablauf
Du nimmst an Prozessoptimierungen teil und erstellst Guidelines
Du prüfst Installationspakete und folgst Installationsanleitungen
Du kommunizierst mit Kunden und IT-Dienstleistern zur Absicherung der Erfolgsfaktoren

Deployment:

Du verwaltest komplexe Umgebungsstrukturen im Bereich SW-Test und Produktion
Du überblickst Auto-Deployments auf internen virtuellen Maschinen
Smoke-Testing des Installationsprozesses und der Deployments
Du führst Installationsprotokolle
Du leistest technische Unterstützung zur Problembehebung
Du supportest unsere Kunden bei Releasewechseln

Du bringst idealerweise mit:

Kenntnisse in den folgenden Bereichen:

Gängige Vorgehensmodelle im Rahmen des SW-Entwicklungsprozesses
Administrative Grundkenntnisse unter Microsoft Windows (Services, Eventlog)
Anwenderkenntnisse in relationalen Datenbanken (SQL)
Gute Englischkenntnisse

Idealerweise Erfahrung mit:

DevOps und Continuous Integration/Continuous Deployment
Versionsverwaltungs-Systemen (z. B. SVN, Git)
Erfahrung mit Rollout-Automatisierung (z. B. Octopus Deploy)
Kenntnisse in einer Skriptsprache (PowerShell, Ruby, etc.)

Wir bieten:

Wir pflegen ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem internationalen Team
Top Ausstattung: Lenovo-Laptops, zwei Monitore pro Arbeitsplatz, höhenverstellbare Tische
Teambuilding-Events: Regelmäßige Social-Events – optional, aber immer ein Highlight!
Flexibles Arbeiten: Hybrid-Modell mit Homeoffice-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten
Mobilitätszuschuss zu Jobticket (Wiener Linien) oder Klimaticket

Für diese Position bieten wir Dir abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ein Gehalt von EUR 42.000,00 bis EUR 60.000,00 brutto/Jahr (38,5 Wochenstunden) zzgl. Prämie.

Wenn Du Interesse an dieser abwechslungsreichen und entwicklungsfähigen Position hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben und Lebenslauf) per E-Mail an:

COPS GmbH
Alexandra Olbort
E-Mail: [email protected]

Sollten Fragen offenbleiben, freuen wir uns über Deine Anfrage an COPS GmbH, Alexandra Olbort, E-Mail: [email protected]

Hierhin kannst Du uns auch gerne Deine Initiativ-Bewerbung senden, wenn Du Deine Kenntnisse und Fähigkeiten keine der folgenden Stellen genau zuordnen kannst, aber trotzdem davon überzeugt bist, dass wir Dich kennenlernen sollten.

Unabhängig von Alter, Geschlecht und Herkunft – WIR FREUEN UNS AUF DICH!

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