Job Familie: Sales, Marketing & Product Management
Unternehmenseinheit: Hydropower
Arbeitsvertraglicher Standort:
Vienna, Vienna, AT Linz, Upper Austria, AT
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Arbeitsplatz Standort: Vienna
Standort Typ: Office Location / Office-based
Vertragsart: Dauerhaft
Beschreibung:
Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.
Im Bereich Wasserkraft am Standort Wien und Linz in der Abteilung Large Hydro suchen wir einen BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (m/w/d) auf Vollzeitbasis.
IHR PROFIL
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Wasserbau, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb, Projektmanagement oder Engineering von Infrastruktur-, Wasser- oder Energieprojekten
Kenntnisse in den Bereichen Wasserkraft, Stahlwasserbau, Schleusenbau, Hochwasserschutz, Hafenanlagen, Flussbau oder Wasserinfrastruktur sind von Vorteil
Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe Kunden- und Lösungsorientierung
Unternehmerisches Denken und Interesse an der Entwicklung neuer Märkte und Geschäftsmöglichkeiten
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Internationale Reisebereitschaft
IHRE AUFGABEN
Entwicklung und Umsetzung globaler Wachstums- und Business-Development-Strategien für Hydromechanical Equipment & Water Infrastructure
Identifikation, Bewertung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten für Druckrohrleitungen (Penstocks), Wehrverschlüsse (Gates), Schleusenanlagen, Hochwasserschutzsysteme sowie weitere Stahlwasserbau- und Wasserinfrastrukturprojekte
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Energieversorgern, Wasserbehörden, Hafenbetreibern, EPC-Unternehmen, Planungsbüros und öffentlichen Auftraggebern
Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Investitionsprogrammen in internationalen Zielmärkten
Entwicklung technischer und kommerzieller Lösungskonzepte gemeinsam mit Engineering-, Tendering- und Vertriebsteams
Unterstützung von Kunden bereits in frühen Projektphasen und Positionierung von ANDRITZ als bevorzugter Technologiepartner
Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen, Vertragsverhandlungen und Akquisitionsaktivitäten
Mitarbeit bei der Definition von Markteintritts- und Wachstumsstrategien für neue Regionen und Geschäftsfelder
Repräsentation von ANDRITZ auf internationalen Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen
Enge Zusammenarbeit mit globalen Vertriebs-, Engineering- und Projektmanagement-Teams
UNSER ANGEBOT
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.449,08 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter: innen anbieten:
Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
Talent- und Führungskräfteprogramme
Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
Betriebspension
Kollektive Unfallversicherung
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebsarzt
Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber: innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Ansprechpartner: Kevin Pedevilla-Maier
Stellenanforderungs-ID: 21279
