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Fundierte technische Ausbildung (TU, FH oder HTL). Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben).

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SAP BW Specialist (m/w/d)

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Details zur Stelle

Vollzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir arbeiten konzernweit an der Weiterentwicklung eines leistungsstarken, standardisierten und integrierten Data-Warehouse- und Reporting-Ökosystems. SAP BWonHana und SAP Analytics Cloud bilden dabei die zentralen Plattformen für die Bereitstellung von verlässlichen Unternehmenskennzahlen (KPIs), die Standardisierung von Informationsprozessen sowie die Datenintegration aus unterschiedlichsten Vorsystemen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im SAP-BW-Umfeld, die Freude an Daten und Business-Intelligence-Prozessen hat.

#yourmission

Verantwortung für die Modellierung, Weiterentwicklung und Administration für SAP BWonHANA und SAP Analytics Cloud
Erstellung, Wartung und Analyse von Datenflüssen, Transformationen und Prozessketten (inklusive Monitoring & Fehleranalyse)
Betreuung der ETL-Prozesse und Sicherstellung der Datenqualität bei mehrmaligen täglichen Ladeprozessen aus unterschiedlichen Vorsystemen (sowohl SAP als auch nonSAP)
enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Weiterentwicklung von KPI-Definitionen und Reportinganforderungen
Aufbau, Optimierung und Support von Reports in SAP Analysis for Excel und Stories in SAP Analytics Cloud
technische Unterstützung bei Themen wie Quellsystemanbindung (z.B. RFC, ODP-Extraktoren etc.)
proaktive Mitarbeit im Know-how-Transfer sowie Teilnahme an internen Lern- und Wissensaufbauformaten

#youareknapp

abgeschlossene kaufmännische oder informationstechnische Ausbildung (Uni/FH oder gleichwertig)
mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP BW, idealerweise mit BWonHANA
sehr gute Kenntnisse in BW-Modellierung (InfoObjects, ADSOs, Provider-Modellierung sowie Querydesign)
Erfahrung im Umgang mit Prozessketten, Extraktoren, Delta-Mechanismen und Data-Flows

Know-how in den Reporting-Tools Analysis for Excel und SAP Analytics Cloud
analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
vorteilhaft: Grundkenntnisse in ABAP
Reisebereitschaft im geringen Ausmaß
gute Englischkenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise

#weareknapp

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 4.132,15.- pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt

4.132,15 €

Your Benefits

Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Mitarbeitervergünstigungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterevents

Aus- und Weiterbildung

Obst

Flexible Arbeitszeiten

Parkplatz

Gute Anbindung

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsmediziner

KNAPP-Kinderwelt

Werksrestaurant

Unternehmensbeteiligung

Bewerbungstipps

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
Lebenslauf
Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG

Hart bei Graz

Österreich

Vollzeit

Kontakt

Claudia Heuberger

Human Resources Business Partner

Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich

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