2 beste Stellen als software developer (m/w/d) – aktuell auf Personalsuche

SAP UI5 / Fiori Developer (m/w/d) – Logistik & S/4HANA
Voestalpine AG —Linz, OÖ
- Vollzeit
7 Tage
Senior C# Backend-Entwickler (m/w/d) - Gefahrenmanagementsysteme
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- Vollzeit

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SAP UI5 / Fiori Developer (m/w/d) – Logistik & S/4HANA

Voestalpine AG -
Linz, OÖ

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 7 Tagen

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Job-ID: V000012182
Einsatzort: Linz
Zeitpunkt: ehestmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja

Ihre Aufgaben

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entwicklung von SAP UI5/Fiori-Anwendungen und möchten moderne SAP-Lösungen in einem komplexen Logistik-Umfeld gestalten? Dann erwarten Sie spannende Aufgaben in der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse:

Konzeption, Design und Entwicklung moderner SAP UI5/Fiori-Anwendungen in unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft mit Fokus auf Vertriebs- und Logistikprozessen
Umsetzung fachlicher Anforderungen mit SAP UI5, Fiori, CDS Views, OData Services und ABAP
Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich Benutzerfreundlichkeit, Performance und Wartbarkeit
Sicherstellung von Entwicklungsstandards, Code-Qualität und technischer Dokumentation
Je nach Interesse besteht die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung SAP-Backend und Full-Stack-Entwicklung

Gemeinsam mit IT-Kolleg:innen und Fachbereichen entwickeln Sie innovative Anwendungen, die täglich von zahlreichen Anwender:innen entlang der logistischen Wertschöpfungskette genutzt werden.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung (UNI, FH, HTL) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Kenntnisse in JavaScript, SAP UI5 und modernen Web-Technologien
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von SAP UI5/Fiori-Anwendungen
Kenntnisse in RAP, CDS und ABAP oder Bereitschaft zur Einarbeitung dazu
Interesse an Logistik- und Geschäftsprozessen
Analytisches Denken, proaktive Kommunikation und Kooperation, im Team und mit den Fachbereichen

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.954,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Zudem bieten wir folgende Benefits:

Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)
Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Und viele mehr

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice. Bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitende einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aus-und Weiterbildung
Barrierefreier Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Bildungskarenz
Coaching Angebote
Dienst-Handy
Dienst-Laptop
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Home-Office
Job Rad
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiter:innenprämien
Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Mitarbeiterbeteiligung
Parkplatz
Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
Sport- und Fitnessangebote
Stahlstiftung

Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Bildungskarenz; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Der Bereich Business Solution Steel ist für die Einführung, Weiterentwicklung und Wartung von IT-Lösungen in der Division Steel der voestalpine verantwortlich. Die Abteilung Customer & Logistics hat dabei den Fokus auf Lösungen für die Vertriebs-, Beschaffungs- und Produktionslogistik.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/group-it

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Alina Ben Fredj
+43 50304 15 5412

Fachbereich:
Sonja Tichy
+43 50304 15 73881

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