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DEINE ROLLE BEI PHOTONIC:

Du arbeitest eng mit unseren Kunden im Rahmen des Requirement Managements zusammen.
Du entwickelst hardwarenahe Software für Medizinprodukte in einem EN62304-konformen Prozess.
Du erstellst Software-Architekturen, Detailed Designs sowie Risikoanalysen.
Du entwickelst Softwarelösungen zur Unterstützung der Fertigung von Medizinprodukten.
Du planst und führst hardwarenahe Softwaretests (Unit-Tests, Integrationstests etc.) durch.
Du dokumentierst den Entwicklungsprozess und die Ergebnisse normkonform.
Du baust Prototypen auf und verifizierst diese.
Du begleitest Verifizierungs- und Validierungstests bei Kunden und akkreditierten Stellen.
Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen – von der Lasten- und Pflichtenhefterstellung über die Angebotsausarbeitung bis hin zur Projektleitung und zum Controlling.

DIESE SKILLS BRINGST DU MIT:

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten von Vorteil
Sehr gute Programmierkenntnisse in C/C++ für Embedded Systeme
Gute Programmierkenntnisse in C/C++/Python für Anwendungssoftware
Gute Kenntnis von UML/SysML oder ähnlichen Modellierungssprachen
Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen (SVN, Git oder ähnliche)
Grundkenntnis im Schaltungs- und PCB-Design
Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsvermögen
Strukturierter und analytischer Arbeitsstil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WORAUF DU DICH BEI UNS IN DER WILD GRUPPE FREUEN KANNST:

Dich erwartet ein junges, dynamisches und interdisziplinäres Entwicklerteam, in dem du an internationalen Kundenprojekten
in zukunftsweisenden Technologiefeldern arbeitest. Du profitierst von der standortübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der WILD Gruppe, gezielter fachlicher Weiterbildung sowie einem sinnstiftenden Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Gesundheit und Technik. Zudem bietet dir unser Standort eine sehr gute öffentliche Anbindung.

Es erwartet dich selbstverständlich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag (Metallindustrie | Beschäftigungsgruppe F) basierendes Gehalt, welches je nach individueller Ausbildung und Berufserfahrung überbezahlt wird. Alles Weitere erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

HIER BEWERBEN!

500 Mitarbeiter:innen

4 Standorte

Internationale Kundenprojekte

Flexible Arbeitszeit

Küche

Gesundheits- und Sportangebote

Teamaktivitäten

Homeoffice

Weiterbildungs-
maßnahmen

Karriereperspektiven

Gute Öffi-Anbindung

Moderne Arbeitsplätze

Benefits

Flache
Hierarchien

Strukturiertes Onboarding

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