Über die Position
In der Rolle Manager Implementation Services (f/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten in einem subregionalen Verantwortungsbereich innerhalb der DACH-Croatia-Organisation – mit Fokus auf Österreich und die Schweiz.
Sie stellen eine konsistente, termingerechte und qualitativ hochwertige Projektausführung sicher, führen und entwickeln Ihr Team und sorgen für die konsequente Ausrichtung an globalen Standards und Prozessen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von Implementation Managern sowie relevanter Supportfunktionen
- Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten in AT und CH in Bezug auf Qualität, Budget und Zeitplan
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Ressourcen über den gesamten Implementierungszyklus hinweg in einem internationalen Umfeld
- Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung globaler Prozesse, Standards und Tools
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Sales, Engineering, Operations, Procurement und Customer Success
- Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Lieferanten unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Compliance
- Identifikation von Optimierungspotenzialen, Beseitigung von Engpässen sowie aktive Gestaltung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
Mitwirkung an subregionalen Initiativen, insbesondere im Bereich operative Exzellenz und länderübergreifende Zusammenarbeit
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Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige (mind. 7 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Implementierung, Projektmanagement oder vergleichbaren Funktionen in einem internationalen Umfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) sowie nachweisbare Erfolge in der Entwicklung leistungsstarker Teams
- Fundierte Projektmanagement-Kompetenzen, insbesondere in der Steuerung von Budgets, KPIs und Zeitplänen
- Erfahrung in Rechenzentren, kritischer Infrastruktur oder einem vergleichbaren technischen Umfeld von Vorteil
- Souveräner Umgang mit Matrixorganisationen und ausgeprägte Fähigkeit, Stakeholder länderübergreifend zu steuern und zu beeinflussen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungskompetenz
Verhandlungssichere Detutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb der Subregion
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Unser Angebot
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Strukturierter Onboarding-Prozess inkl. Buddy-System sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden internationalen Umfeld
- Attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, 2 Tage/Woche Home Office, digitale Essensgutscheine
- Zusätzliche Angebote wie kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Teamevents
- Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt EUR 5.000,-. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich bieten wir einen attraktiven variablen Gehaltsbestandteil.
