Josef Steiner ist eine österreichische Unternehmensgruppe mit 50 Jahren Erfahrung als langjähriger Spezialist in den Bereichen Leitern, Gerüsten, Treppen, Zäune, Balkone und Geländern sowie PV-Anlagen. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden mit kompetenter Beratung und individueller Betreuung bei der Realisierung ihres/seines Projektes – von der Planung bis zur Umsetzung!
Bist du bereit eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten?
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für unser Stammhaus / Zentrale in 3251 Purgstall a. d. Erlauf
- Strategischer Aufbau und nachhaltige Entwicklung eines Key-Account-Management-Teams inklusive fachlicher und disziplinärer Führung
- Gesamtverantwortung für Struktur, Prozesse und Ausrichtung des Key-Account-Managements
- Entwicklung der langfristigen Key-Account-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Budget-, Umsatz- und Ertragsverantwortung für den gesamten Key-Account-Bereich
- Definition von Zielvorgaben sowie Steuerung und Kontrolle relevanter KPIs
- Recruiting, Coaching und Performance-Management der Key Account Manager
- Einführung und Weiterentwicklung standardisierter Account- und Forecast-Prozesse
- Strategische Begleitung und Unterstützung bei Großprojekten und Verhandlungen auf Managementebene
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsfelder
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
- Aktive Mitgestaltung der übergeordneten Vertriebs- und Unternehmensstrategie
- Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, Vertriebsmanagement oder Business Development
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise
- Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams
- Hohe Analyse- und Entscheidungskompetenz
- Verhandlungssicherheit auf Managementebene
Wir schätzen deine persönlichen und beruflichen Werte und bieten dir:
- Abwechslungsreiche und sehr interessante Tätigkeiten in einer traditionsreichen und expandierenden Unternehmensgruppe, welche wie ein Familienbetrieb geführt wird
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase, die dich schrittweise an unsere verschiedenen Unternehmensbereiche heranführt
- Eine langfristige Festanstellung sowie ein sicheres Einkommen
Das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens € 45.000,- plus erfolgsbasierter Provision. Die tatsächlichen Tätigkeiten sowie die Anforderungen und die Überzahlung hängen von der beruflichen Qualifikation ab!
Wenn du in einer zukunftsorientierten Branche eine langfristige Karriere mit Aufstiegsmöglichkeiten aufbauen möchten, bewirb dich hier:
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Etwaige anlässlich der Bewerbung entstehende Aufwendungen – wie beispielsweise Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder – werden nicht ersetzt.
