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Information zur Übersetzung
Marktmanager: in
(weiblich/männlich/divers)
38.5h
Wiener Strasse 67/Oskar Helmer Strasse
2514, Traiskirchen
min. 3945€ brutto/monatlich
Eintritt: ab sofort
Bei Fragen wenden Sie sich an:
Viktoria Zmek
+43 2236 600 4983
[email protected]
Marktmanager: in
(weiblich/männlich/divers)
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter: innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter: innen
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes
Inventur- und Kennzahlenverantwortung
Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
Tägliche Gewährleistung des Marktstandards
Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen
Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften
Erste: r Ansprechpartner: in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen)
IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie
Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter: in)
Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke
Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit
Organisations- und Planungskompetenzen
Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität
Wir suchen flexible Personen im Rahmen der jeweiligen Filialöffnungszeiten. Der Dienstplan wird 2 Wochen im Vorhinein festgelegt.
UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter: innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.945 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.
