WAS WIR BIETEN:
- Eine Schlüsselposition mit verantwortungsvollem Aufgabengebiet und vielseitigem Gestaltungs-
spielraum
- Eine langfristige Perspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden
Unternehmensverbund mit stabiler Ausrichtung
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Junges, engagiertes Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Frisches Obst und Kalt- und Warmgetränke, klimatisierte und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
- Option auf Essensgutscheine, Öffi Jahreskarte, Klimaticket, betriebliche Zusatzpension und weitere
attraktive Sozialleistungen
- Home-Office und Kostenübernahme von fachspezifischer Ausbildung durch den Arbeitgeber
- Regelmäßige Teamevents in gemütlicher Atmosphäre (keine verpflichtende Teilnahme)
- Jahresbruttogehalt (Vollzeit) ab EUR 70.000,00 mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach
Qualifikation und Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise
in der Verwaltung von WEG-Liegenschaften)
sowie fundierte Fachkenntnisse in der
Immobilienverwaltung
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilien-
verwalter/in (Befähigungsprüfung oder
facheinschlägiges Studium)
- Sicheres, freundliches und kundenorien-
tiertes Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und
lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit
Kommunikationstalent
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbe-
wusstsein und Freude an der Arbeit im Team
- Führungserfahrung von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung
eines Portfolios mit Schwerpunkt WEG-Liegen-
schaften gemeinsam mit einem engagierten
Team
- In der Rolle eines „Playing Captain“ gezielte
Steuerung und Priorisierung von Aufgaben im
Team, effektive Delegation wie auch aktives
Arbeiten im operativen Tagesgeschäft
- Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten
und termingerechten Ablaufs des Tagesge-
schäfts auf Basis einheitlicher Vorgaben
- Ansprechpartner/in für Eigentümer, Kunden und
externe Partner
- Fachliche Führung des Teams (bis zu vier
Verwalter/innen)
- Vorbereitung, eigenverantwortliche oder
gemeinsame (mit der Geschäftsführung)
Durchführung und Nachbearbeitung von
Eigentümerversammlungen
TEAMLEITER*IN IMMOBILIENVERWALTUNG
(Vollzeit, 40 Stunden pro Woche)
Deine zukünftige Position ist für uns von großer Bedeutung, denn du wirst zur Visitenkarte unseres
Unternehmens! Wir sind überzeugt: Unsere MitarbeiterInnen sind unser wertvollstes Kapital. Genau das
leben wir auch im täglichen Miteinander – mit Respekt, Vertrauen und echter Wertschätzung.
Als Teil der Limberg-Gruppe profitierst du von der Stabilität und Sicherheit eines erfolgreichen Familien-
unternehmens – und von der Chance, dich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.
Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns zu wachsen, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige
Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Foto. Entweder direkt auf unserer Webseite
https://www.limberg.at/karriere oder per Mail an Frau Irene Hössinger: [email protected]
WAS ZU TUN IST: WAS DU MITBRINGST:
