Seit über 150 Jahren gestaltet das Diakoniewerk eine zukunftsfähige soziale und inklusive Gesellschaft – getragen von Innovationsfreude, fachlicher Kompetenz und einem gelebten diakonischen Selbstverständnis. Unsere besondere Identität wurzelt im diakonischen Auftrag und dem christlichen Menschenbild, das unser tägliches Handeln leitet.

Die Abteilung Unternehmenskultur wirkt dabei als wichtiger Impulsgeber für eine werteorientierte Unternehmensentwicklung. Es verbindet strategische Kulturarbeit, spirituelle Praxis, ethische Reflexion und alltägliche Haltungen und schafft Räume, in denen Vertrauen wächst und Verantwortung geteilt wird.

Ihr Aufgabengebiet

In Ihrer Rolle als Leiter:in führen Sie ein dreiköpfiges Team und gestalten unternehmensweit Prozesse, die den Dialog fördern, Mitarbeitende unterstützen und die Identität des Unternehmens prägen.

Sie haben dabei stets den Überblick über aktuelle Kulturthemen auf strategischer wie operativer Ebene und stellen sicher, dass diese wirksam in bestehende Strukturen integriert werden. Zudem wirken Sie an der Entwicklung von Konzepten rund um Unternehmenskultur (z.B. Leitbild- und Wertebildentwicklung, Ethik im Werk), Seelsorge und Spiritual Care mit.

Das bringen Sie mit

Akademische Grundausbildung (z. B. Soziologie, Theologie, Pädagogik, Psychologie, Sozial- oder Gesundheitsmanagement, etc.)
Erprobte Führungspersönlichkeit in einer verantwortungsvollen Position mit Personal- und Budgetverantwortung
Reflexionsstärke, Kommunikationskompetenz und ein wertschätzender Führungsstil
Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung strategischer Entwicklungsprozesse
Hohe Kommunikations-, Moderations- und Reflexionsfähigkeit
Sensibilität für Werte- und ethische Fragestellungen
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskultur oder im diakonischem bzw. werteorientierten Kontext

Darauf können Sie sich freuen

Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsspielraum
Langfristige Perspektiven in einem innovationsfreudigen, werteorientierten Unternehmen
Mitarbeit in einem langjährig tätigen, multiprofessionellen Team mit gemeinsamem Herzschlag und fundiertem Wissen

Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; All-In-Gehalt brutto € 5.800, auf Vollzeitbasis

Interessiert an dieser Stelle?

und Teil unseres Teams werden. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

Birgit Katzmaier

Personalpartnerin

07235 655 05 41227

[email protected]

Ihre Arbeitgeber:in

Das Diakoniewerk ist mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den unterschiedlichsten Arbeitsfeldern im Sozial- und Gesundheitsbereich in Oberösterreich, Salzburg, Wien, Tirol, Steiermark, Niederösterreich und im internationalen Umfeld tätig. Wir gestalten dabei zeitgemäße Angebote für Menschen mit Behinderung, für Menschen im Alter, im Bereich Gesundheit, Bildung und Integration & Flucht. Mit mehr als 220 Einrichtungen ist das Diakoniewerk seit 150 Jahren für Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen da. Ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten – ob Kind oder Erwachsener - ist dabei handlungsleitend.

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