20 beste Stellen als filialleitung – aktuell auf Personalsuche

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen

Dein Profil

mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung
Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an
du bist eine kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit
du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen
du bist während deiner Einarbeitungszeit örtlich flexibel

Wir bieten

leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit
ansprechendes Gehalt ab € 50.400,- *
zusätzlich ab dem 2. Beschäftigungsjahr ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service
zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
Gesundheitstest sowie 1 zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliche Arbeit
ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie täglich 5% Lidl Mitarbeitendenrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Verkaufsleitung)
vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 50.400,- (Einstiegsgehalt) bis € 64.400,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

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Filialleitung (w/m/d) Raum Villach und Umgebung 38,5 Std./Woche

Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) 30-34 Std./Woche

STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) – 9800 Spittal an der Drau

Filialleitung (w/m/d)

Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) 38,5 Std./Woche

Filialleitung (w/m/d) Raum Graz 38,5 Std./Woche

Filialleitung (w/m/d) 38,5 Std./Woche

Filialleitung (m/w/d)

Filialleitung (w/m/d) Raum Wien 10. Bezirk 38,5 Std./Woche

STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) – 5500 Bischofshofen

Filialleitung (w/m/d) Raum Südsteiermark 38,5 Std./Woche

Studioleitung / Filialleitung (w/m/d)

Filialleitung (m/w/d) Wolfsberg OUTLET TENORIO

Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) Neueröffnung Don Bosco 27-34 Std./Woche

Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) Neueröffnung Don Bosco 24-34 Std./Woche

Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) 30-38,5 Std./Woche

Filialleitung-Stellvertreter*in

Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) 27-38,5 Std./Woche

Filialleitung Trainee (m/w/d)

Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) 24-34 Std./Woche

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