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Beratung und Betreuung wohnungsloser Menschen
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Einzelfallhilfe sowie Einzelbetreuungen von Klient*innen
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Falldokumentation und Berichtswesen
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Atmosphärenmanagement
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Krisenintervention / Krisenbegleitung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
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Abschluss der Sozialakademie bzw. der Fachhochschule für Soziale Arbeit unbedingt erforderlich!
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Erfahrung und Bereitschaft zu engagierter Arbeit mit Menschen in Multiproblemlagen, z.B. Wohnungslosigkeit, Sucht, psychische Erkrankungen etc.
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Sprachkenntnisse in Ungarisch, Slowakisch, Bulgarisch, Rumänisch und Polnisch sind wünschenswert
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EDV-Kenntnisse
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Du kannst gut mit stressigen Situationen umgehen und flexibel auf Veränderungen reagieren
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Teamfähigkeit
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Selbstständige Arbeitsweise
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Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
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Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
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Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung (HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden.
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Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
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Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
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Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
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Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
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Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
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Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
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Supervision
Gehalt: inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 2.352,14 bis € 2.686,87 brutto, für 30 Wochenstunden € 2.835,69 bis € 3.237,36 brutto.
#jobsmitsinn
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
