Der Lebensmittelhandel zählt zu den dynamischsten und wettbewerbsintensivsten Branchen Europas und prägt mit seiner Innovationskraft das tägliche Leben von Millionen Menschen. Als eines der größten Handelsunternehmen in Zentral- und Osteuropa gestaltet die REWE Group die Transformation des Lebensmitteleinzelhandels aktiv mit und setzt dabei verstärkt auf datenbasierte Entscheidungen.
Im Bereich Market Research International schaffen wir die Grundlage für strategische Entscheidungen in unseren internationalen Handelsorganisationen. Markt-, Kunden-, Wettbewerbs- und Geschäftsdaten werden aus unterschiedlichsten Quellen zusammengeführt, analysiert und für Entscheidungsträger:innen in Österreich sowie unseren internationalen Märkten aufbereitet. Mit modernen Analyseansätzen und einem hohen Anspruch an Data Excellence liefern wir jene Erkenntnisse, die nachhaltiges Wachstum und Wettbewerbsvorteile ermöglichen.
In dieser Rolle verbinden Sie analytische Exzellenz, strategische Beratungskompetenz und professionelles Key Account Management für die Länderorganisationen BILLA CEE (BILLA CZ, BILLA SK, BILLA BG und IKI Litauen) und BIPA (BIPA AT, BIPA HR, BIPA RO). Sie arbeiten eng mit dem Top-Management und strategischen Entscheider:innen der jeweiligen Landesgesellschaften zusammen, steuern anspruchsvolle Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen und übersetzen komplexe Daten in klare, geschäftsrelevante Empfehlungen, die unmittelbar in strategische Entscheidungen einfließen.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.
