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An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine
Senior Scientist
50 Fakultät für Lebenswissenschaften
Besetzung ab: 02.09.2026 | Stundenausmaß: 10.00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Befristung bis:
Stellen ID: 5964
Ausführliche Beschreibung
Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!
Ausführliche Beschreibung
Ihr persönlicher Spielraum:
Am Department für Pharmazeutische Wissenschaften ist eine Position für einen*e Senior Scientist zu vergeben. Der/die Kandidat*in sollte umfangreiche Kenntnisse im Bereich der HPLC mitbringen, um Forschungs- und Lehraufgaben sinnvoll zu leiten. Wir sind ein engagiertes und international führendes Team und bieten ein kreatives Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, sowie ein adäquates Einstiegsgehalt. Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet mit Option auf Entfristung.
Ausführliche Beschreibung
Das machen Sie konkret:
Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:
Fachliche Unterstützung bei Forschungsprojekten am Department für Pharmazeutische Wissenschaften.
Routinemäßige Wartung und Koordination der Reparatur von analytischen und präparativen HPLC-Anlagen.
Planung und Durchführung eigener Forschungsprojekte im Bereich der Pharmazeutischen Chemie.
Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in englischsprachigen Zeitschriften.
Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.
Fachliche Unterstützung bei der chromatographischen Trennung von Arzneistoffen (analytisch und präparativ)
Ausführliche Beschreibung
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:
Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium der Fachrichtung Pharmazie/Chemie oder Ähnliches
Publikationen in renommierten peer-reviewied Fachzeitschriften
Hervorragende fachliche und Methodenkompetenzen in den Bereichen Trenn und Analysentechniken (einschließlich Enantiomrenreinheitsanalyse) und in hochauflösender Massenspektrometrie
Erfahrung in der selbstständigen Abhaltung von Lehrveranstaltungen
Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
Wünschenswert sind Kenntnisse in: Erfahrung mit gängigen Betriebssystemen und Software-Applikationen zur automatisierten Messung und Auswertung von HPLC-Trennungen
Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1)
Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz
EDV Kenntnisse
Ausführliche Beschreibung
Was wir bieten:
Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote (in Absprache gegebenfalls auch in Teilzeit) arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.
Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 ( Vollzeitbasis) (14 x jährlich für Senior Scientists Postdoc) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet mit der Option zur Entfristung.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:
Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
Mit Ihrem Publikationsverzeichnis
Mit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte (max. 1 S.)
Kontaktdetails von Personen für Referenzen
Bescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD Studium
...
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:
Thierry Langer
[email protected]
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
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Bewerbungsfrist: 02.08.2026
