Du möchtest als Lehrling im Tiefbau die Welt von morgen erschaffen und hast Lust die STRABAG mitzugestalten? Dann erfahre hier was dich erwartet.
Was für uns zählt
Positiver Pflichtschulabschluss
Handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Interesse
Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Genauigkeit, Kraft und Ausdauer
Freude am Arbeiten im Team und im Freien
Lehre zum Tiefbauer: Teamarbeit, Maschinen und vielfältige Karrierechancen
Ihr Beitrag bei uns
Als Tiefbauer: in bist du unsere Underground-Expertin bzw. unser Underground-Experte. Du baust und sanierst Straßen, Brücken und Kanäle und bist auch bei der Errichtung von Sportplätzen, Kraftwerken und im Leitungsbau gefragt.Du gestaltest die Grundlage für funktionierende Infrastruktur – vom Verkehrsweg bis zur Versorgung. Dabei führst du Erdarbeiten durch, verlegst Rohre, baust Schächte und Fundamente und setzt technische Pläne präzise um. Mit deinem handwerklichen Geschick und deinem Einsatz sorgst du dafür, dass unsere Bauprojekte sicher, stabil und zukunftsfähig entstehen.
Unser Mehrwert für Sie
3 Jahre Lehrzeit zur Tiefbauerin/zum Tiefbauer
Lehrlingsbruttoeinkommen: erstes Lehrjahr € 1.308,54, zweites Lehrjahr € 1.962,81, drittes Lehrjahr € 2.617,08
Lehrlingsbruttoeinkommen Doppel- oder Kaderlehre: im vierten Lehrjahr € 2.944,22
Volljährige Lehrlinge erhalten bereits im ersten Lehrjahr € 2.617,08 (KV-Stand 1.5.2025)
Jährliche Prämien
Unterstützung für deinen B-Führerschein
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. STRABAG-Lehrlingscampus)
Nach der Lehre, 18 Monate Betriebszugehörigkeit und einem möglichen Präsenz- oder Zivildienst erhältst du € 4.500 Treuebonus als Dankeschön
Mehr Infos zu den Lehrberufen findest du unter www.lehrling.strabag.at
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
Kontakt
Caroline Moser
Lindenstraße 1b
6112 Wattens
+43 5224 53100-15
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
