„2 Steps Ahead“ ist seit 20 Jahren unsere Mission. Schon 2013 wurde unser innovatives Geschäftsmodell vom
Umwelttechnologiepreis Daphne als "Excellent Project" ausgezeichnet. Business Impact-Analysen und Business
Continuity Management bringen unseren Kunden entscheidende Wettbewerbsvorteile. In Schadenfällen bringen wir
Unternehmen durch unser integriertes Schadenmanagement schnell „Back 2 Business“.
Zur Verstärkung unseres 40-köpfigen Teams mit Expert:innen unterschiedlicher Fachgebiete suchen wir eine:n
EXPERT:IN MASCHINENBAU- UND VERFAHRENSTECHNIK
(m/w/d)
ENABLING SMART CAREERS
- Sie erfassen und beurteilen Risiko- und
Schadensituationen in Betrieben unterschiedlichster
Größen und Branchen rasch
- Durch Ihre wertschätzende Kommunikation und Ihr
unterstützendes Auftreten erhalten Sie die wesentlichen
Informationen optimiert
- Sie gehen mit freier Beschreibung von Sachverhalten
ebenso gut um wie mit vorgegebener Struktur
- Sie führen Gespräche kompetent und leiten auch
schwierige Besprechungen
- Theoriekenntnisse (TU, FH oder gleichwertig)
- Mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung
- Hausverstand, Neugierde, Lernbereitschaft
- Beratermentalität und strukturiertes Arbeiten
- Routinierter Umgang mit Microsoft 365
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Wir freuen uns auf den Kontakt und Austausch mit Ihnen!
Bitte übermitteln Sie Ihre Unterlagen mit dem Vermerk "Expert:in Maschinenbau- und Verfahrenstechnik".
Ihre Ansprechpartnerin:
Claudia Komleitner, HR Manager
T +43 676 88 626 461 M [email protected]
- Jahresgehalt von EUR 65.000 brutto auf Basis Vollzeit;
Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender
Qualifikation und Erfahrung
- Zusätzlich einen leistungsbezogenen Bonus
- Verantwortungsvolle Aufgaben und
Entwicklungsmöglichkeiten
- Hohe Eigenständigkeit in der Bearbeitung
Ihrer Aufgaben
- Ein tolles Büro in Wien mit Möglichkeit zum Homeoffice
oder einen Telearbeitsplatz in Österreich
Was wir von Ihnen erwarten
Was wir von Ihnen erwarten
Was wir von Ihnen erwarten
- Probleme mit schriftlicher Kommunikation
- Tellerrand als Horizont und Humor als Feind
Was Sie nicht mitbringen sollten