BEI SACHER VERZAUBERN MENSCHEN MENSCHEN. Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in unserer "Sacher School of Excellence" ist dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor. In dieser Rolle gestalten Sie unsere Lern- und Entwicklungsangebote aktiv mit, koordinieren Trainingsmaßnahmen und tragen dazu bei, eine inspirierende Lernkultur weiterzuentwickeln.
SO SIEHT IHR TAG AUS:
- Planung, Koordination und Organisation von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter
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Erste Ansprechperson für alle Themen rund um Training, Lernen und Entwicklung
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Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen und Führungskräften zur Identifikation von Lern- und Entwicklungsbedarfen
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Betreuung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems sowie unserer digitalen Lernangebote
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Unterstützung bei der Einführung neuer Tools, Anwendungen und Lernformate
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Erstellung von Reports und Lernkennzahlen sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Entwicklungsmaßnahmen
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Koordination der Zusammenarbeit mit externen Trainer und Bildungspartner
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaft, Tourismus, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Erste Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, Human Resources, Training oder einer vergleichbaren koordinativen Rolle von Vorteil
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Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
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Interesse an digitalen Lernlösungen und sicherer Umgang mit MS Office
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Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen
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Begeisterung für Lernen, Entwicklung und die Förderung von Menschen
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Bereitschaft, tageweise an unserem Standort in Salzburg tätig zu sein
DARF'S EIN BISSCHEN MEHR SEIN?
- Mitarbeit in einem stetig wachsenden "Leading Hotel of the World" & weltberühmten Familienunternehmen
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Mitarbeit in einem World’s 50 Best Hotel 2025 – als einziges Hotel in der DACH‑Region auf Platz 49
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Weiterbildung im Rahmen unserer Sacher School of Excellence
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Familiäres Arbeitsklima und gelebte Werte
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Mitarbeitenden- und Familienvorteile innerhalb der Sacher-Gruppe und darüber hinaus
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Hervorragende Verpflegung in unserer Cantinetta
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Unterstützung bei Öffi-Ticket oder E-Bike-Leasing
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Zuschuss für Kinderbetreuung
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Breites Angebot von Versicherungen, Sportveranstaltungen bis legendären Mitarbeitendenfeiern
Dieses Dienstverhältnis wird im Kollektivvertrag für Arbeitnehmende im Hotel und Gastgewerbe in Beschäftigungsgruppe 3 eingestuft. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.
BEREIT, MENSCHEN ZU VERZAUBERN? 