Dienstgeber: Greiner AG
Standort:
Wien, AT, 1100 Kremsmünster, AT, 4550
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Reiseausmaß: 15%
Stellentyp: unbefristet
#teamgreiner
Im Group Commercial Excellence Team schaffen wir die Daten‑, System- und Steuerungsgrundlage für eine faktenbasierte kommerzielle Führung im gesamten Greiner Konzern. Unser Ziel ist es, Transparenz über Umsatz, Marge und Performance zu schaffen und Führungsteams dabei zu unterstützen, bessere kommerzielle Entscheidungen zu treffen über Divisionen hinweg.
Als Group Expert Commercial System & Performance Steering sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Business, Controlling und IT. Sie gestalten die gruppenweite kommerzielle System‑ und Datenarchitektur und entwickeln Standards für KPI‑Definitionen, Reporting und Performance‑Steuerung. Dabei geht es nicht um operative Berichterstattung, sondern um den Aufbau eines belastbaren, vergleichbaren Steuerungsmodells für die Gruppe.
Ihre Herausforderung
Weiterentwicklung und Steuerung von gruppenweite kommerziellen Systemen‑ und Datenarchitekturen
Definition einheitlicher KPI‑Strukturen, Reporting‑Standards und Steuerungslogiken
Aufbau aussagekräftiger Dashboards und Reports zum Vorantreiben gruppenweiter Umsatz- und Margenlogiken, einschließlich Produkt‑ und Kundenprofitabilität
Sicherstellung der Datenqualität, Governance und Transparenz entlang der kommerziellen KPIs, in enger Zusammenarbeit mit IT, Controlling und den Fachbereichen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) im Bereich Wirtschaft, oder Wirtschaftsinformatik
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Commercial Analytics, Performance Steering, Sales Controlling
Sehr gutes Verständnis von KPI‑Architekturen, Steuerungsmodellen und Profitabilitätslogiken
Erfahrung mit Business‑Intelligence‑Lösungen, Datenmodellen und Reporting‑Standards
SQL-Grundkenntnisse von Vorteil
Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Unser Angebot
Sie können ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit erwarten. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl attraktiver Sozialleistungen, ein umfassendes Schulungsprogramm und ein offenes und innovatives Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen.
Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen in Österreich sind wir verpflichtet, das jährliche Mindestbruttogehalt für die Position gemäß Kollektivvertrag offenzulegen, welches € 68.731,32 (Kollektivvertrag für die chemische Industrie) beträgt. Eine Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung sind selbstverständlich.
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Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.
Job ID: 4114
