Wir im Produkt Portfolio Management begeistern unsere Kund:innen mit innovativen, bedürfnisorientierten Lösungen. Unsere zentralen Werte – Kundenorientierung, Partnerschaft, Kompetenz, Verlässlichkeit, Effizienz, Effektivität und Eigenverantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Wir suchen Kolleg:innen, die sich mit diesen Werten identifizieren und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.
Im Bereich Finanzierung verantworten wir sämtliche Produkte, Systeme und Prozesse im Finanzierungs-Umfeld – und das für all unsere Märkte in Österreich und Deutschland.
- Leitung komplexer (Bundes‑)Projekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss in enger Zusammenarbeit mit Finanzierungs‑, IT‑ und weiteren Fachexpert:innen
- Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung über alle Projektphasen hinweg
- Aktive Steuerung von Zeit, Budget, Scope und Risiken – auch unter anspruchsvollen, ressourcenknappen Rahmenbedingungen
- Koordination und Steuerung eines vielschichtigen, komplexen Stakeholder‑Netzwerks auf Fach‑, ITund Managementebene
- Kundenzentrierte End‑to‑End‑Prozessgestaltung: Analyse, Konzeption und Implementierung durchgängiger, effizienter und kundenorientierter Prozesse
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bankwesen (Schwerpunkt Finanzierung Firmenkunden)
- Idealerweise abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Bank- oder Finanzwirtschaft)
- Hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen
- Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Intensives Onboarding auf persönlicher und fachlicher Ebene
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld auf Expert:innenlevel mit hohem Austausch
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 75.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Fitness-
angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Gesundheits-
management
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
Kinder-
betreuung
Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 75.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Sie sind an diesem Job interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung auf www.rlbooe.at/karriere!
Zuständige Ansprechpartnerin: Nicole Baminger, +43732 6596 22837
