Was wir bieten
Eine spannende Rollout- und Schnittstellenrolle zwischen IT, Logistik und Yard Operations mit Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive. Natürlich gibt es noch weitere benefits, über die wir gerne bei Gelegenheit mehr erzählen.
Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.
Wir sind dennoch gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 47.586,56 EUR auf Vollzeitbasis.
Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Evelyn Kukla, HR Business Partner.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.